Les secteurs les plus prisés pour une reconversion professionnelle
L'enquête 2022 de MaFormation sur la reconversion professionnelle en France a révélé les cinq secteurs qui séduisent le plus les actifs en quête de changement. Ces secteurs offrent des opportunités pour ceux qui souhaitent aligner leur carrière avec leurs valeurs et compétences.
Les cinq domaines favoris des candidats à la reconversion
- Numérique et technologie : Avec l'évolution rapide de la technologie, ce secteur offre de nombreuses voies pour se réinventer.
- Écologie et développement durable : De plus en plus de professionnels se tournent vers des métiers qui ont un impact positif sur l'environnement.
- Santé et bien-être : Un domaine qui attire ceux qui souhaitent travailler dans des métiers au service des autres.
- Artisanat : Pour ceux qui privilégient le travail manuel et la création.
- Éducation et formation : Ce secteur attire ceux qui veulent partager leurs connaissances et contribuer à l'apprentissage des autres.
Ces secteurs représentent des options prometteuses pour les Français désireux de transformer leur carrière et de s'engager dans une activité qui correspond à leurs aspirations personnelles et professionnelles.
L'artisanat
L'artisanat, autrefois éclipsé par des secteurs plus modernes, connaît un regain d'intérêt significatif. Actuellement, 15% des personnes en reconversion choisissent cette voie, tout comme de nombreux jeunes en formation initiale. Cependant, ce retour en grâce suffira-t-il à répondre aux besoins des entreprises ? Le doute persiste. Ce renouveau est néanmoins encourageant pour un domaine qui souffre d'un manque de personnel, notamment dans le BTP et la construction (maçonnerie, charpenterie, menuiserie, plâtrerie) ainsi que dans les métiers de bouche.
Les raisons de cet engouement
Divers facteurs expliquent cet attrait pour l'artisanat. Beaucoup cherchent à produire des œuvres tangibles de leurs mains, apprécient le travail bien fait, ou souhaitent s'éloigner des emplois de bureau jugés monotones ou peu gratifiants. L'indépendance est également un moteur pour ceux qui aspirent à travailler à leur compte.
Opportunités de formation
Un autre avantage de l'artisanat réside dans la possibilité de se former rapidement. Des formations certifiantes ou des CAP permettent d'acquérir des compétences en moins d'un an, ce qui séduit les salariés et demandeurs d'emploi pressés de se reconvertir.
Un éventail de métiers
Le secteur de l'artisanat englobe plus de 250 métiers. Voici quelques exemples :
- Maçon
- Charpentier
- Menuisier
- Pâtissier
Ces métiers offrent de réelles opportunités pour ceux qui souhaitent transformer leur carrière.
L'informatique
Le secteur informatique séduit plus de 14% des actifs envisageant une reconversion. Malgré sa croissance rapide, il reste une demande importante de profils spécialisés. Les entreprises recherchent des experts en développement informatique, systèmes et réseaux, ainsi que cybersécurité. Cependant, au-delà des compétences techniques, les soft-skills des candidats sont également essentielles. Les employeurs souhaitent intégrer des personnes capables de s'adapter à des équipes pluridisciplinaires.
Formations pour une transition réussie
De nombreuses formations professionnelles en informatique sont disponibles, permettant d'obtenir une certification en quelques mois. Pour augmenter vos chances sur un marché compétitif, il est conseillé de suivre une formation en alternance ou de réaliser un stage de longue durée pour devenir rapidement opérationnel.
Quelques métiers phares
Voici quelques exemples de métiers accessibles dans le cadre d'une reconversion en informatique :
- Développeur informatique
- Administrateur systèmes et réseaux
- Spécialiste en cybersécurité
Ces carrières offrent de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent changer de voie professionnelle.
Les ressources humaines
Pour ceux qui possèdent un sens inné de la communication et une capacité d'écoute exceptionnelle, une reconversion dans les ressources humaines peut s'avérer enrichissante. Ce secteur, tout comme l'informatique, attire 14% des candidats à la reconversion. Travailler dans les ressources humaines signifie être au centre de l'organisation d'une entreprise, tout en jonglant avec des missions variées et stimulantes.
Compétences et missions essentielles
Les professionnels des ressources humaines doivent démontrer de solides compétences relationnelles. Ils doivent équilibrer les intérêts des salariés et ceux de la direction, tout en gérant des aspects clés tels que le recrutement, la gestion de la paie, et la communication interne. Ce domaine dynamique ne laisse aucune place à l'ennui.
Formations adaptées
Une fois votre objectif professionnel défini, il est facile de trouver la formation adéquate pour le concrétiser. Parmi les options disponibles, on trouve le BTS Assistant de gestion PME-PMI, le Bachelor ou encore la Licence en Ressources Humaines.
Différents métiers à explorer
Les ressources humaines offrent une multitude de postes variés. Voici quelques exemples de carrières possibles pour ceux souhaitant se lancer dans ce domaine :
- Responsable recrutement
- Chargé de formation
- Gestionnaire de paie
Ces métiers permettent d'explorer les différentes facettes des ressources humaines et de contribuer activement à la vie d'une entreprise.
Le secteur du commerce
Le commerce est en pleine expansion grâce à la digitalisation des points de vente et l'essor du e-commerce. Cette évolution engendre de nouveaux besoins et génère des métiers inédits, tout en préservant les emplois déjà établis. Environ 13% des actifs envisagent une reconversion dans ce domaine dynamique. Si vous avez un talent pour la négociation et un intérêt pour les outils numériques, le commerce offre des opportunités enrichissantes tant au niveau national qu'international.
Formations en commerce
Il existe de nombreuses formations pour se préparer aux métiers du commerce. Parmi les options, on retrouve le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), ainsi que le BTS CI (Commerce International). Pour ceux qui visent un niveau bac +3 ou plus, des Bachelors, Licences Pro ou écoles de commerce offrent des programmes adaptés pour se spécialiser dans la vente et la distribution.
Carrières possibles
Une formation en commerce peut ouvrir la voie à divers métiers :
- Responsable commercial
- Chargé de clientèle
- Manager de rayon
Ces professions permettent de mettre à profit vos compétences en négociation et en gestion des relations clients.
Le secrétariat
Les métiers du secrétariat et de l'administratif attirent 11% des actifs envisageant une reconversion. Ces professions occupent des rôles stratégiques au sein des entreprises, quelles que soient leur taille et leur secteur. La polyvalence, la rigueur et un sens aigu de l'organisation sont indispensables pour gérer efficacement des tâches variées, allant de l'accueil physique et téléphonique à la gestion administrative.
Compétences requises
Pour réussir dans ce domaine, il est essentiel de maîtriser les outils informatiques et les logiciels bureautiques, tels que le Pack-Office. Des compétences relationnelles, comme l'aisance à l'oral, le sens de l'écoute et la discrétion, sont également précieuses. De plus, des compétences rédactionnelles, telles que la capacité à synthétiser l'information et à adapter son écriture, facilitent la communication avec clients, fournisseurs, collègues et managers.
Formations disponibles
Plusieurs parcours de formation permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière dans le secrétariat. Des formations professionnelles de courte durée, souvent moins d'un an, sont disponibles. Pour un niveau plus avancé, des diplômes tels que le BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou le BTS Assistant de Gestion PME-PMI sont recommandés. Ces formations ouvrent la voie à de nombreux débouchés dans le secteur.
Les formations en secrétariat
Le domaine du secrétariat propose une variété de formations pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences administratives. Ces formations sont adaptées à différents profils et niveaux d'expérience.
Assistant de direction
Le parcours de formation pour devenir assistant de direction est conçu pour les salariés en poste, les demandeurs d'emploi, et les entreprises souhaitant améliorer les compétences de leur personnel. Cette formation, d'une durée de 36 heures, est dispensée à distance pour offrir une flexibilité maximale.
Avis du centre: Cette formation est hautement recommandée pour ceux qui cherchent à renforcer leurs compétences organisationnelles et administratives.
Autres formations disponibles
- 26 ACADEMY propose trois autres formations en secrétariat, permettant d'acquérir des compétences variées et d'améliorer son employabilité dans ce secteur essentiel.
Les parcours de formation en secrétariat
Le secteur du secrétariat propose plusieurs parcours de formation pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences administratives. Ces formations sont flexibles et adaptées à divers profils professionnels.
Certification RNCP pour secrétaire bureautique
Cette certification est idéale pour les salariés en poste, les demandeurs d'emploi, et les entreprises désireuses d'améliorer les compétences de leur personnel. La formation, qui dure 53 heures, est dispensée à distance et peut s'étendre sur une période de 1 à 12 mois, offrant ainsi une grande flexibilité.
Avis du centre : Cette formation est fortement recommandée pour ceux souhaitant renforcer leurs compétences en bureautique et organisation.
Autres options de formation
- FORMALIVE propose une autre formation en secrétariat, permettant d'acquérir des compétences variées et d'améliorer son employabilité dans ce secteur essentiel.
Les parcours de formation pour le secrétariat médical
Le secteur du secrétariat médical offre diverses formations pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans ce domaine essentiel. Ces parcours sont conçus pour répondre aux besoins variés des professionnels en activité ou en reconversion.
Secrétaire médical – formation SAMS
Cette formation est idéale pour les salariés en poste, les demandeurs d'emploi, les entreprises cherchant à améliorer les compétences de leur personnel, ainsi que pour les étudiants. Elle s'étend sur une période de 6 à 36 mois et est dispensée à distance, assurant ainsi une flexibilité optimale.
Avis du centre : Cette formation est fortement conseillée pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en gestion administrative et médicale.
- Centre Européen de Formation propose également une autre formation en secrétariat, offrant des compétences diversifiées pour accroître l'employabilité dans ce secteur essentiel.
Les formations en secrétariat pour assistant de direction
Les formations pour devenir assistant de direction offrent une préparation solide aux tâches administratives complexes. Elles sont adaptées à différents profils professionnels.
Parcours pour assistant de direction – bac+2
Ce programme de six mois comprend quatre mois de cours intensifs suivis de deux mois de stage pratique. Il est accessible :
- Aux salariés en poste
- Aux demandeurs d'emploi
- Aux entreprises souhaitant former leur personnel
Autres options de formation
- Nextformation propose trois autres parcours en secrétariat, permettant d'élargir vos compétences administratives et d'améliorer votre employabilité.
Les formations pour le secrétariat au quotidien
Les formations pour le secrétariat permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes. Elles sont conçues pour divers profils professionnels et offrent une flexibilité d'apprentissage.
Développer ses compétences administratives
Les programmes sont disponibles pour :
- Salariés en poste
- Demandeurs d'emploi
- Entreprises souhaitant former leur personnel
- Étudiants
Avis du centre : La formation, d'une durée de 4 mois, est accessible à distance, offrant une flexibilité optimale pour les participants. Studi Finance & RH propose également quatre autres parcours en secrétariat pour enrichir vos compétences.