Les avantages de l'intérim
Vous souhaitez bénéficier des mêmes droits et avantages qu'un salarié en CDD ou CDI tout en ayant une grande flexibilité dans votre emploi du temps ?
MaFormation vous propose une sélection de 10 métiers souvent présents dans les offres d'emploi d'agences de travail temporaire.
L'intérim permet aux entreprises de différents secteurs de combler des besoins ponctuels et temporaires.
Cela peut être pour répondre à un pic d'activité, remplacer un salarié ou mener à bien une mission ne nécessitant pas une embauche en contrat à durée indéterminée (par exemple, un déménagement).
Les secteurs qui recrutent en intérim
Il n'existe pas de "métiers de l'intérim" en soi, car tous les secteurs d'activité peuvent faire appel à des intérimaires.
Cependant, certains secteurs sont connus pour embaucher régulièrement des intérimaires :
- BTP
- Transport et logistique
- Industrie
Les métiers du tertiaire, comme le secrétariat et l'hôtellerie-restauration, sont également recherchés par les agences d'intérim.
Les avantages pour les intérimaires
Le travail en intérim offre de nombreux avantages.
Le statut d'intérimaire permet de bénéficier des mêmes droits qu'un salarié tout en profitant d'une grande liberté dans l'organisation de son emploi du temps.
C'est aussi une opportunité pour acquérir de l'expérience professionnelle, découvrir différents secteurs et rencontrer des personnes influentes pour votre carrière.
Vous pourrez ainsi avoir une vision plus précise de ce que vous souhaitez faire à long terme.
Vers une stabilité professionnelle
Vous aspirez à plus de stabilité ?
Quel que soit votre niveau d'études (du CAP au bac+5) ou votre expérience professionnelle, vous aurez souvent la possibilité de décrocher un contrat de travail de type CDD ou CDI à la fin d'une longue mission d'intérim.
Sans plus tarder, découvrez 10 métiers de l'intérim qui embauchent tous types de profils.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Manutentionnaire
Le manutentionnaire est responsable de stocker, ranger et déplacer des marchandises au sein d'un entrepôt.
Il utilise souvent des engins de manutention tels que transpalettes, diables ou gerbeurs.
Pour certains de ces engins, un permis CACES peut être requis.
Le terme "manutentionnaire" est générique et peut inclure divers postes comme préparateur de commandes, magasinier-cariste ou employé de libre-service en grande distribution.
Une excellente condition physique est essentielle pour ce métier.
Le manutentionnaire doit faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un bon esprit d'équipe.
La maîtrise des règles de sécurité est primordiale pour éviter les accidents et les dommages aux marchandises.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Hôte d'accueil
Les agences de travail temporaire recrutent souvent des hôtes et des hôtesses d'accueil.
Ils sont chargés d'accueillir, informer et orienter les visiteurs lors d'événements spécifiques tels que salons, foires, événements sportifs ou culturels.
Aucune compétence technique pointue n'est nécessaire pour ce type de mission d'intérim.
Les qualités relationnelles et le savoir-être des candidats sont les plus importants.
Le sens de l'accueil, la diplomatie et la capacité d'écoute sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Contrôleur qualité
Le contrôleur qualité veille à la conformité des produits ou services pour répondre aux normes de l'entreprise et aux attentes des clients.
Après avoir pris connaissance des exigences de qualité, il examine un échantillon ou l'ensemble du lot de production.
L'analyse peut varier en fonction du produit : les produits alimentaires, cosmétiques ou pharmaceutiques nécessitent des tests approfondis pour garantir leur fiabilité et sécurité.
Les intérimaires sans expérience peuvent effectuer des vérifications simples comme le contrôle visuel, du poids ou des dimensions.
Un bon contrôleur qualité doit être rigoureux, observateur et capable de travailler rapidement.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Agent de sécurité
Les agents de sécurité assurent la protection des biens et des personnes dans divers environnements.
Ils contrôlent les entrées et sorties, effectuent des rondes régulières et rédigent des rapports détaillés pour signaler toute anomalie.
En cas de situation critique, ils alertent les autorités compétentes.
Les agents de sécurité doivent faire preuve de tact et de sang-froid.
Une bonne compréhension de la psychologie humaine est essentielle, surtout face à des individus récalcitrants.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Ouvrier polyvalent du bâtiment
Les ouvriers polyvalents du bâtiment soutiennent les professionnels du BTP comme les maçons, peintres, menuisiers et électriciens.
Ils réalisent des tâches ne nécessitant pas de qualification spécifique : préparation des surfaces de travail, manipulation et rangement du matériel.
Les travaux simples incluent la menuiserie, la plomberie, la peinture ou encore le nettoyage de chantier.
Ce secteur est l'un des plus grands employeurs d'intérimaires.
Ces profils couteau-suisse sont très appréciés sur les chantiers de construction.
Pour réussir, il est conseillé d'avoir une bonne résistance physique, une grande capacité d'adaptation et un fort esprit d'équipe.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Assistant administratif
Un autre poste essentiel pour les intérimaires souhaitant acquérir de l'expérience dans le secrétariat est celui d'assistant administratif.
Ce rôle est fondamental pour assurer la bonne organisation d'une entreprise ou d'une administration.
Les assistants administratifs doivent être à l'aise avec les outils bureautiques comme le Pack-Office et avoir un bon contact humain.
Tâches variées et polyvalence
Les tâches d'un assistant administratif peuvent varier considérablement au cours de la journée.
L'accueil physique et téléphonique, la rédaction de comptes-rendus de réunion, les missions d'archivage et la gestion des mails et du courrier font partie des responsabilités courantes.
Ils peuvent aussi apporter un support à la comptabilité, ce qui ajoute une dimension supplémentaire à leur polyvalence.
Compétences requises
Ce poste demande des compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Les assistants administratifs doivent être capables de jongler entre plusieurs tâches sans perdre en efficacité.
Ce rôle est idéal pour ceux qui aiment la diversité dans leur travail et qui souhaitent développer une large gamme de compétences.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Opérateur de production
L'opérateur de production travaille généralement dans une usine ou un entrepôt.
Il participe à la fabrication et au conditionnement de produits sous la supervision d'un pilote de ligne.
Il utilise une machine qu'il doit parfois régler, ajuster ou dépanner pour en garantir le bon fonctionnement.
Il veille à la qualité du produit fini tout en remplissant ses objectifs de rendement.
Les offres d'emploi pour ce poste sont nombreuses dans les agences de travail temporaire.
Profils recherchés
Les profils débutants sont souvent les bienvenus.
Les candidats doivent faire preuve de grande capacité de concentration, de dynamisme et d'endurance physique.
Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vendeur conseil en magasin
Les magasins font souvent appel à des saisonniers et des intérimaires pour gérer les périodes d'affluence telles que les soldes, les fêtes de fin d'année ou les week-ends.
Ces professionnels accueillent les clients et les conseillent dans le choix des produits et services.
Tâches principales
Ils participent également à la gestion des stocks, à la réalisation des inventaires et à la mise en rayon des articles.
Ils jouent un rôle important dans la mise en valeur des produits.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d'avoir un bon sens relationnel, une excellente communication et une fibre commerciale.
Ces qualités sont souvent déterminantes pour transformer un contrat d'intérim en CDI.
Téléconseiller
Les téléconseillers contactent les clients par téléphone, mail ou chat pour répondre à leurs questions et proposer des offres commerciales.
Ils doivent trouver des solutions aux problèmes des clients et gérer le service après-vente.
Compétences requises
Une excellente élocution et une maîtrise du français sont indispensables.
La connaissance d'une langue étrangère peut être un atout selon les besoins de l'entreprise.
Qualités essentielles
Un bon téléconseiller doit avoir un sens du contact aiguisé et faire preuve de courtoisie.
Travailler dans un centre d'appels implique de représenter en permanence l'image de l'entreprise.
Les conversations téléphoniques sont souvent enregistrées dans une logique de démarche qualité.
Cuisinier
Le secteur de la restauration fait face à une pénurie de main-d'œuvre.
L'intérim apparaît alors comme une solution pour combler les besoins en personnel.
Débuter sans expérience
Sans expérience, vous commencerez souvent au poste de commis de cuisine.
Vos missions incluront :
- Découper les fruits et les légumes
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Gérer les stocks
- Surveiller la cuisson
- Entretenir votre poste de travail
Qualités requises
La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle.
Vous devez être capable de travailler en équipe et faire preuve de réactivité.
Ces qualités sont indispensables pour évoluer dans ce secteur d'activité.
Les métiers de l'intérim qui recrutent
Chauffeur-livreur
Les perspectives de recrutement sont excellentes pour les chauffeurs-livreurs.
Avec la croissance du e-commerce et l'augmentation des livraisons de repas à domicile, ce métier est en forte demande.
Aucun diplôme spécifique n'est nécessaire.
Seul le permis correspondant au type de véhicule est requis.
Compétences et qualités
La ponctualité et le respect des délais sont primordiaux.
Un bon sens de l'orientation et de l'anticipation est essentiel pour éviter les retards.
Ces compétences garantissent la satisfaction de la clientèle.
Formations CACES pour les intérimaires
Les formations CACES sont essentielles pour de nombreux métiers de l'intérim, notamment ceux du secteur logistique et industriel.
Formation initiale CACES® R486 catégorie B
- Durée : 3 jours de formation en présentiel.
- Lieu : En centre ou en entreprise.
- Public visé : Salariés en poste, demandeurs d'emploi, entreprises.
Autres formations CACES
Les formations CACES sont variées et adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et des intérimaires.
Voici quelques exemples :
- Formation CACES® R389
- Formation CACES® R372
- Formation CACES® R490
- Formation CACES® R482
Chaque formation permet d'acquérir des compétences précises et reconnues, facilitant ainsi l'accès à des postes spécialisés.