Quelles sont 10 formations DPC pour les infirmiers ?

Choisir la formation DPC idéale pour les infirmiers

Vous êtes infirmier ou infirmière et vous hésitez sur la formation DPC à choisir ? Découvrez 10 actions de formation qui amélioreront la qualité des soins que vous offrez à vos patients.

Comprendre le développement professionnel continu (DPC)

Le développement professionnel continu impose à tous les professionnels de santé de participer tous les trois ans à des actions de formation, des évaluations et améliorations des pratiques professionnelles, ainsi que des actions de gestion des risques. La question est donc : à quoi se former ? Les formations DPC couvrent de nombreux domaines. Il vous appartient de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos préférences professionnelles. Ces formations vous permettront d'améliorer le traitement de certaines maladies, d'optimiser la gestion de vos tâches administratives, et d'accompagner vos patients plus efficacement au quotidien.

Modalités de formation : présentiel ou e-learning

Ces formations courtes (généralement d'une journée maximum) peuvent être suivies à distance via le e-learning, bien que le présentiel reste une option envisageable. La prise en charge financière est assurée par l'ANDPC (Agence nationale du Développement Professionnel Continu), vous bénéficierez donc d'une indemnisation pour vous former.

Exemples de formations DPC pour infirmiers

Que vous ayez besoin d'un rappel ou de développer de nouvelles compétences, voici 10 exemples de formations DPC pour les infirmiers :

  • Amélioration des pratiques de soins
  • Gestion des risques et sécurité des patients
  • Techniques avancées en soins infirmiers
  • Gestion administrative en milieu médical
  • Accompagnement des patients en soins palliatifs
  • Approches thérapeutiques innovantes
  • Communication et relation patient-soignant
  • Utilisation des technologies de santé
  • Éthique et déontologie en soins infirmiers
  • Prévention et gestion des infections

Ces formations couramment suivies vous aideront à approfondir vos pratiques professionnelles.

La formation bilan de soins infirmiers

Le bilan de soins infirmiers (BSI) est un outil essentiel depuis son introduction le 1er janvier 2002. Il remplace la démarche de soins infirmiers (DSI) et permet aux infirmiers d'évaluer l'état de santé des patients dépendants. Grâce au BSI, vous pouvez élaborer un plan de soins infirmiers personnalisé, à transmettre par téléservice au médecin traitant.

Avantages de la formation BSI

Cette formation est particulièrement utile pour améliorer la gestion de la facturation des soins fournis. Elle vous permet d'optimiser votre temps, facilitant ainsi votre quotidien professionnel tout en assurant un suivi efficace des soins.

La formation pour la prise en charge des patients diabétiques

En France, le diabète touche plus de 3,5 millions de personnes, représentant environ 5 % de la population. Cette formation a pour objectif d'améliorer le parcours de soin des patients diabétiques. Elle se concentre sur plusieurs aspects clés.

Les axes de la formation diabète

La formation aborde les différents types de diabètes et les facteurs de risque associés, tels que le régime alimentaire, l'activité physique et l'hygiène de vie. Elle inclut également les avancées médicales récentes et les nouveaux équipements disponibles pour le traitement du diabète.

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La formation en hypnoanalgésie

L'hypnose, souvent perçue comme un divertissement, est en réalité un outil thérapeutique reconnu depuis le 18e siècle. Pour les professionnels de santé, se former à l'hypnoanalgésie offre la possibilité de soulager efficacement les douleurs aiguës et chroniques des patients.

Contenu de la formation en hypnoanalgésie

Cette formation DPC inclut plusieurs aspects essentiels :

  • Détection et évaluation de la douleur chez le patient
  • Considérations éthiques liées à l'hypnose
  • Techniques de communication adaptées
  • Conduite d'une séance d'hypnose sous supervision médicale

Ces éléments permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer l'hypnose dans la pratique quotidienne.

La formation pour l'accompagnement en fin de vie

Les infirmiers travaillant en soins palliatifs sont confrontés à des réalités difficiles telles que la maladie, la mort et le deuil. Que ce soit en tant qu'infirmiers libéraux (IDEL) ou en EHPAD, ces professionnels peuvent manquer de ressources pour apporter le soutien nécessaire aux patients en fin de vie. Cette formation couvre divers aspects pour optimiser la prise en charge des soins palliatifs, notamment :

  • Cadre juridique des soins palliatifs
  • Prise en charge des symptômes et gestion de la douleur
  • Soutien psychologique aux familles
  • Compréhension des pratiques culturelles et religieuses

Ces éléments sont essentiels pour améliorer la qualité des soins et apporter un soutien adapté et respectueux aux patients et à leurs proches.

La formation en soins infirmiers pour le cancer

Cette formation est conçue pour actualiser vos connaissances sur le cancer, en abordant le traitement, les effets secondaires, ainsi que la sensibilisation et la prise en charge des patients. C'est aussi l'occasion de découvrir les avancées récentes et significatives dans la lutte contre cette maladie. Selon les données de Santé publique France, le cancer affecte plus d'un homme sur huit et une femme sur onze.

La formation pour la gestion de cabinet infirmier

De nombreux infirmiers choisissent de s'établir en libéral pour bénéficier d'une flexibilité organisationnelle. Cependant, gérer un cabinet nécessite des compétences spécifiques. La formation DPC en gestion de cabinet infirmier vous permet d'acquérir ces compétences essentielles.

Compétences abordées dans la formation

Cette formation couvre divers aspects tels que :

  • Comptabilité et fiscalité : Maîtrisez les bases comptables et fiscales pour une gestion financière efficace.
  • Textes législatifs et réglementaires : Comprenez les lois et règlements pour exercer en toute conformité.

En suivant cette formation, vous serez mieux préparé à développer et gérer votre activité libérale avec sérénité.

La formation pour gérer la violence et l'agressivité des patients

Les infirmiers, comme tous les professionnels de santé, peuvent être confrontés à des comportements violents et agressifs de la part des patients. Cette formation vise à mieux identifier, prévenir et gérer ces situations délicates, qui peuvent affecter le bien-être du personnel soignant et perturber le fonctionnement d'un établissement de santé.

Aspects couverts dans la formation

Cette formation offre des outils pour comprendre les mécanismes de l'agressivité et propose des stratégies pour réagir efficacement lorsque l'hostilité se manifeste. Elle inclut :

  • Détection des signes précurseurs de violence
  • Techniques de prévention et de gestion des conflits
  • Approches pour protéger l'intégrité physique du personnel

Ces compétences permettent aux infirmiers de se sentir plus en sécurité et de maintenir un environnement de travail serein.

La formation sur la perte d'autonomie chez les aînés

Avec l'âge, certaines personnes peuvent éprouver une perte d'autonomie, entraînant des besoins accrus en assistance pour les activités quotidiennes. Cette formation est conçue pour aider les infirmiers à reconnaître rapidement les signes précurseurs de cette perte, tels que la maladie d'Alzheimer. Elle leur permet aussi d'anticiper les risques d'aggravation et d'adapter leur soutien ainsi que leur communication en fonction du profil individuel de chaque patient.

Compétences développées

Les participants apprendront à :

  • Identifier les signes de diminution d'autonomie
  • Évaluer les risques potentiels d'aggravation
  • Adapter l'accompagnement selon les besoins spécifiques des patients

Ces compétences sont essentielles pour fournir un accompagnement adapté et respectueux aux personnes âgées.

La formation en prescription infirmière

Depuis 2012, les infirmiers ont la possibilité de prescrire certains dispositifs médicaux. Cette compétence, cependant, requiert souvent une formation spécifique afin de rédiger des ordonnances en conformité avec les lois et les règles déontologiques.

Contenu de la formation prescription

La formation couvre divers aspects, notamment :

  • Renouvellement des contraceptifs oraux : Apprenez à gérer les prescriptions et renouvellements en respectant les protocoles.
  • Substituts nicotiniques : Découvrez comment prescrire ces aides pour le sevrage tabagique, tout en assurant un suivi adapté des patients.

Ces formations permettent d'élargir vos compétences et d'offrir un service plus complet à vos patients.

Formations DPC pour infirmiers et kinésithérapeutes

Découvrez des formations conçues pour les urgences collectives et les situations sanitaires critiques, adaptées pour les professionnels de santé libéraux.

Formation à distance sur les urgences collectives

Cette formation de 7 heures, dispensée à distance, vous permet d'acquérir des compétences essentielles pour gérer les urgences collectives. Elle est conçue pour les professionnels de santé, notamment les infirmiers et kinésithérapeutes, qui souhaitent renforcer leur capacité à intervenir efficacement lors de situations sanitaires d'exception.

Contactez-nous pour plus d'informations sur les modalités d'inscription et de participation.

Autres formations DPC avec ERON Santé – VIDAL Group

Avec ERON Santé – VIDAL Group, vous pouvez accéder à deux autres formations DPC spécialement conçues pour les infirmiers. Ces formations vous permettront d'approfondir vos connaissances et d'améliorer vos pratiques professionnelles.

Optimiser la gestion des plaies

Les formations DPC pour infirmiers incluent des modules visant à améliorer la gestion des plaies. Ces formations sont accessibles à distance et offrent des compétences essentielles pour les professionnels de santé libéraux.

Formations disponibles avec Walter Santé

  • Formation à distance
  • Contactez-nous pour plus d'informations
  • Adaptée aux professionnels de santé libéraux

Walter Santé propose également quatre autres formations DPC pour infirmiers, permettant de renforcer vos compétences et d'améliorer la qualité des soins offerts.

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