Les emplois saisonniers les plus recherchés
Pourquoi choisir un emploi saisonnier ?
Serveur, animateur, réceptionniste… Voici les emplois saisonniers qui connaissent une forte demande en été. Si vous envisagez une reconversion professionnelle, tester un emploi saisonnier peut vous offrir une vision plus claire du métier. Pour les demandeurs d'emploi, ces postes peuvent être une pause bienvenue avant de reprendre des recherches plus intensives.
Secteurs qui recrutent en été
L'hôtellerie-restauration, le commerce, la vente et le tourisme sont des secteurs qui embauchent largement durant l'été. Le départ en vacances des employés et l'afflux de touristes dans certaines régions créent des pics d'activité nécessitant un recrutement important.
Les avantages des jobs saisonniers
Les emplois saisonniers permettent de découvrir de nouveaux environnements de travail tout en évoluant dans des lieux souvent idylliques, comme le bord de mer. Même si le rythme peut être soutenu, ces expériences sont enrichissantes et profitables pour des candidats de tout âge. Ils offrent une occasion unique d'apprendre, de rencontrer de nouvelles personnes, et de vivre une pause bénéfique dans un cadre différent.
10 emplois saisonniers populaires
- Serveur
- Animateur
- Réceptionniste
- Vendeur
- Guide touristique
- Hôte d'accueil
- Sauveteur
- Employé de camping
- Agent de sécurité
- Assistant en événementiel
Formations recommandées
Certaines formations peuvent être suivies pour se préparer à ces emplois et maximiser ses chances d'être recruté.
Les opportunités pour les cuisiniers
Travailler en cuisine pendant l'été est une occasion dynamique pour les passionnés de gastronomie. Les restaurants des zones touristiques sont en effervescence, ce qui crée une demande accrue pour des cuisiniers capables de ravir les papilles des vacanciers.
Devenir commis de cuisine
Pour ceux qui n'ont pas encore d'expérience, commencer comme commis de cuisine est une excellente porte d'entrée. Ce rôle représente le premier échelon dans les métiers de la restauration. Les critères de sélection varient selon les établissements, certains privilégiant l'expérience, d'autres la motivation.
Formations et qualifications
Obtenir un CAP Cuisine peut grandement faciliter l'accès à un poste de cuisinier. Cette formation reconnue ouvre de nombreuses portes, même si certaines entreprises offrent des formations internes pour développer les compétences des nouveaux arrivants.
Serveur en restauration
Travailler comme serveur implique d'être en interaction constante avec la clientèle. Un bon relationnel est essentiel, accompagné d'un sens de l'accueil, de la diplomatie et de la courtoisie pour satisfaire les clients les plus exigeants. Le dynamisme et la réactivité sont également indispensables pour gérer les périodes de forte affluence.
Compétences et adaptabilité
Il est important de s'adapter rapidement à l'organisation du restaurant et de se familiariser avec la carte pour conseiller efficacement les clients dans leurs choix. Les tâches incluent l'accueil des clients, la prise des commandes, le service à table, les opérations d'encaissement, ainsi que le nettoyage et l'entretien des tables.
Formation et apprentissage
Bien qu'il soit possible d'apprendre sur le tas, suivre une formation spécifique, comme le titre professionnel de serveur en restauration, peut être bénéfique. Ce type de formation couvre les missions principales du poste et prépare à une carrière réussie dans le secteur.
Barman en restauration
Travailler comme barman est une aventure captivante centrée sur la préparation et le service des boissons. En plus de ces tâches, le barman doit gérer les stocks, veiller à la tenue de la caisse et s'assurer de l'entretien de son espace de travail.
Compétences relationnelles et environnement de travail
Dans le domaine du service, les compétences relationnelles sont mises à rude épreuve. L'univers nocturne, souvent bruyant, peut être un défi, avec des clients parfois sous l'influence de l'alcool. Un bon sens du contact est indispensable pour gérer ces situations avec tact.
Exigences physiques
Une excellente endurance physique est essentielle pour réussir dans ce métier. Le travail debout prolongé et les horaires décalés exigent une grande résistance. Le barman doit être prêt à faire face à ces défis pour offrir un service de qualité constante.
Réceptionniste d'hôtel
Le poste de réceptionniste dans le secteur de l'hôtellerie est souvent proposé durant la saison estivale. Ce rôle est essentiel, car le réceptionniste est le premier contact avec les clients et doit leur offrir une impression mémorable.
Missions principales
Parmi ses tâches, le réceptionniste accueille les clients et leur présente les divers services de l'hôtel. Il conseille également sur les sites à visiter à proximité. Outre ces missions, il gère les aspects administratifs tels que la réception des appels, la gestion des mails et du courrier. Selon la taille de l'établissement, il peut également participer à des activités annexes comme la mise en place du petit-déjeuner, la réservation de taxis ou encore l'aménagement des espaces communs.
Formations recommandées
Pour accéder à ce métier, des formations comme le BTS MHR (Management en hôtellerie-restauration) ou le titre professionnel de réceptionniste en hôtellerie sont fortement recommandées. Ces formations sont particulièrement utiles pour les adultes en reconversion professionnelle. Cependant, il est possible d'obtenir un contrat saisonnier même sans expérience préalable, à condition de mettre en avant des compétences relationnelles et une bonne maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais. Cela est crucial lors de la rédaction du CV ou pendant l'entretien d'embauche.
Animateur de vacances
Les clubs de vacances, campings, centres de loisirs et colonies de vacances recherchent activement des animateurs pour la saison estivale. Ces professionnels bénéficient de nombreux avantages, tels que l'hébergement et la nourriture fournis, ainsi que la possibilité de rencontrer des personnes venues de divers horizons. Ils peuvent également explorer la région durant leurs jours de repos.
Engagement et responsabilités
Être animateur demande une grande disponibilité et un investissement personnel significatif. Souvent, ils sont les premiers à se lever et les derniers à se coucher, préparant les activités et gérant les aspects logistiques pendant les moments plus calmes de la journée ou de la soirée.
Qualifications et compétences
De nombreux employeurs acceptent des candidats sans diplôme, mais le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) est souvent requis, surtout pour travailler avec certains publics. Sans diplôme, les recruteurs évalueront principalement vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, éléments essentiels pour réussir dans ce rôle.
Conseiller de vente
Le secteur du commerce est souvent sous-estimé lorsqu'il s'agit de jobs d'été, pourtant, il offre de nombreuses opportunités saisonnières. Les métiers de la vente connaissent une forte demande, et certains recruteurs privilégient les candidats capables de faire bonne impression et de promouvoir efficacement un produit ou un service.
Rôle et compétences
Le conseiller de vente joue un rôle essentiel en accueillant et en guidant les clients dans un magasin. Il doit être courtois, attentif et prêt à répondre aux besoins de la clientèle. Ces qualités sont cruciales pour offrir une expérience client positive.
Formations recommandées
Pour ceux qui souhaitent s'engager durablement dans le commerce, il est conseillé de suivre une formation spécialisée. Voici quelques cursus recommandés :
- BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
- BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
- BUT Techniques de Commercialisation
- Titre professionnel de vendeur conseil en magasin
Ces formations permettent de développer les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine.
Ouvrier viticole
Travailler comme ouvrier viticole pendant la saison des vendanges est accessible même sans connaissances préalables en viticulture. Les domaines viticoles apprécient souvent les débutants motivés, et proposent des formations internes pour enseigner les gestes techniques essentiels de la récolte du raisin.
Quand postuler
Il est recommandé de commencer à chercher un emploi dès le début de l'année, car les besoins en main-d'œuvre débutent généralement à la fin du mois d'avril. Cette anticipation augmente vos chances de trouver un poste.
Mobilité et hébergement
La mobilité est souvent nécessaire, car les exploitations viticoles peuvent être éloignées des grandes villes. Il est donc préférable d'être véhiculé. Cependant, certains employeurs offrent la possibilité de loger sur place, facilitant ainsi l'accès au travail.
Préparation physique
Le travail dans les vignes peut être exigeant physiquement. Il est important d'être en bonne condition physique avant de postuler. Ce métier requiert endurance et force pour accomplir les tâches quotidiennes efficacement.
Employé de libre-service
Les magasins recrutent fréquemment des employés de libre-service pour la période estivale afin de compenser les absences des salariés en congé. Ce poste est accessible avec ou sans CAP Employé de Commerce Multi-Spécialités (ECSM).
Missions principales
L'employé de libre-service a pour rôle de réapprovisionner et organiser les rayons selon un plan établi. Il doit mettre en avant les produits les plus demandés et signaler les offres promotionnelles en cours. Une vérification régulière des stocks à travers des inventaires est également nécessaire.
Compétences requises
Une bonne résistance physique est essentielle, car le port de charges lourdes fait partie des tâches quotidiennes. Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité est impératif. De plus, une capacité à travailler efficacement en équipe est indispensable pour réussir dans ce métier.
Masseur bien-être
Le rôle de masseur bien-être est souvent négligé lorsqu'on pense aux emplois d'été, mais il est fortement lié à la saison estivale. Les spas, les centres de soins, ainsi que certains hôtels de luxe et centres de vacances, recherchent des professionnels capables de procurer des moments de détente inoubliables durant cette période.
Techniques et bienfaits
Le masseur bien-être utilise diverses techniques de massage pour favoriser la relaxation. Ces pratiques ont de nombreux avantages, tels que le renforcement du système immunitaire, la réduction du stress, et l'amélioration du sommeil.
Formation et compétences
Aucun diplôme n'est requis pour devenir masseur bien-être, mais il est conseillé de se former aux techniques les plus demandées. Cette formation garantit non seulement une plus grande efficacité, mais aussi une crédibilité accrue auprès des clients.
Hôte de caisse
Le poste d'hôte ou d'hôtesse de caisse est parfaitement adapté aux débutants n'ayant pas d'expérience ou de diplôme spécifique dans la vente. Ce travail saisonnier offre une première immersion dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Les principales tâches incluent l'accueil des clients, l'encaissement des articles et la gestion de la caisse.
Compétences requises
L'hôte de caisse représente l'image de son entreprise, il est donc essentiel d'être irréprochable tant dans sa présentation que dans son comportement. La courtoisie, la diplomatie et le sens de l'écoute sont indispensables pour gérer efficacement les situations, surtout face à des clients parfois difficiles.
Types de structures
Les opportunités d'emploi sont variées, allant des supérettes aux magasins, en passant par les grandes surfaces et les enseignes spécialisées telles que le sport, le bricolage ou l'ameublement.
Formation en tourisme
Le secteur du tourisme offre de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent se former et évoluer professionnellement.
Bts tourisme
Cette formation est idéale pour acquérir des compétences variées dans le domaine du tourisme. Elle est accessible en alternance ou à distance, ce qui permet de concilier études et expérience professionnelle.
- Durée : 2 ans
- Modalités : À distance, en alternance, en entreprise
- Public visé : Salariés en poste, demandeurs d'emploi, entreprises, étudiants
Ce cursus est apprécié pour sa polyvalence et sa capacité à former des professionnels prêts à intégrer le marché du travail.
Formation en tourisme
Le secteur du tourisme propose diverses formations pour ceux qui souhaitent se perfectionner et évoluer dans ce domaine dynamique.
Bts tourisme
Le BTS Tourisme est une option idéale pour acquérir des compétences étendues dans le secteur. Cette formation est accessible en alternance ou à distance, permettant ainsi de combiner études et expérience professionnelle.
- Durée : 18 à 24 mois
- Modalités : À distance, en alternance
- Public visé : Salariés en poste, demandeurs d'emploi, entreprises, étudiants
Ce cursus est très prisé pour sa capacité à préparer les étudiants à intégrer efficacement le marché du travail.
Autres formations en tourisme
Studi Business School propose également quatre formations supplémentaires dans le domaine du tourisme, offrant ainsi une variété de choix pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Formation en anglais pour le tourisme
Pour les professionnels du tourisme, maîtriser l'anglais est un atout majeur. Cette formation se concentre sur l'acquisition de compétences linguistiques adaptées aux divers métiers du secteur.
Certification cloe en anglais professionnel
La certification CLOE en anglais professionnel est conçue pour les salariés et les entreprises souhaitant améliorer leur communication en anglais. Les cours sont proposés en visio individuelle, offrant une flexibilité d'apprentissage.
- Durée : 20 heures
- Modalités : À distance, en centre, en entreprise
- Public visé : Salariés en poste, entreprises
Cette certification est particulièrement prisée pour sa capacité à renforcer les compétences linguistiques dans un contexte professionnel.
Formation en anglais pour le tourisme à Paris
Pour se perfectionner en anglais dans le secteur du tourisme, une formation en présentiel est disponible à Paris.
Certification cloe en anglais professionnel
Cette certification de 21 heures est conçue pour améliorer les compétences linguistiques dans un cadre professionnel. Les cours sont accessibles de différentes manières pour s'adapter aux besoins des apprenants.
- Durée : 21 heures en présentiel
- Modalités : À distance, en centre, en entreprise
- Public visé : Salariés en poste, demandeurs d'emploi, entreprises
La certification CLOE est un excellent moyen d'acquérir des compétences spécifiques pour le secteur du tourisme.