Pourquoi opter pour un coaching d'orientation ?
Vous envisagez une reconversion professionnelle et souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir cette transition ?
Le coaching d'orientation pourrait être la solution idéale pour vous !
Les avantages du coaching en reconversion
La reconversion est souvent accompagnée de doutes et de questionnements.
Faire appel à un coach expert en orientation peut vous aider à clarifier vos idées et à structurer votre projet de manière durable.
Un accompagnement personnalisé
Les séances de coaching vous permettent de discuter de votre vision du travail, de vos inquiétudes et de vos motivations.
Ces échanges constructifs abordent divers aspects de la reconversion, tels que votre secteur d'activité et vos perspectives de carrière.
Des bénéfices déterminants
Les avantages du coaching peuvent être décisifs pour vos choix professionnels :
- Clarifier vos objectifs
- Développer une stratégie concrète
- Gagner en confiance
- Obtenir un soutien moral
En choisissant de vous faire accompagner, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet de vie.
Mieux se connaître pour cibler ses vraies motivations professionnelles
Changer de métier, d’employeur, monter sa propre entreprise ou évoluer en interne nécessite de se poser les bonnes questions.
L’aide d’un coach spécialisé permet de prendre du recul et d’agir de manière posée et efficace.
Mettre en évidence votre potentiel
Les séances de coaching mettent en lumière votre potentiel et vos centres d’intérêts.
Elles vous aident à prendre conscience de ce qui vous anime réellement.
Cerner les freins et les peurs
Identifier et dépasser les croyances limitantes est essentiel pour avancer.
Les coachs vous aident à cerner les freins et les peurs qui vous font stagner.
Identifier les activités et le marché de l'emploi
Un coach vous aide à identifier parfaitement les activités qui vous attirent.
Il vous guide également dans la compréhension du marché de l’emploi correspondant.
Après ce travail sur vous-même et la confiance acquise, un plan d’action est établi avec le coach.
Ce professionnel reste présent pendant et après votre période de changement.
Cela vous permet de vous installer sereinement dans vos nouvelles fonctions.
Gagner du temps en cadrant son projet
Identifier la source de vos questionnements est essentiel.
Qu’est-ce qui motive ces changements ?
Est-ce un manque de sens, une ambiance dégradée, ou une instabilité financière ?
Un coach vous aide à éviter les erreurs dans vos choix d’orientation.
Ces choix doivent vous correspondre à 100% et être viables sur le marché de l’emploi.
Une méthode structurée pour débuter
Le coach vous guide pour savoir par où commencer.
Il vous aide à ne pas vous perdre dans les démarches.
Trouver les bons interlocuteurs et les financements devient plus simple.
Éviter le découragement
Avec un plan bien formalisé dès le départ, vous évitez les périodes de découragement.
Les actions ciblées et un climat de bienveillance sont clés.
Monter votre projet ainsi permet de le mener à terme sans regrets.
Créer un plan d’action en lien avec les besoins du marché
Votre coach vous aide à valoriser vos qualités en tant que candidat pour vous positionner efficacement sur le marché du travail.
Ce marché évolue constamment et il est essentiel de bien cibler vos recherches d’emploi.
Sélectionner les offres et les formations adaptées
Le coach vous guide pour sélectionner les offres adaptées à votre profil.
Il vous oriente également vers les formations qui peuvent accélérer votre montée en compétences.
Préparer les entretiens et améliorer votre discours
Son accompagnement est précieux pour préparer vos entretiens avec les recruteurs.
Il vous aide à améliorer votre aisance et votre posture, ainsi que la cohérence et la fluidité de votre discours.
Ces conseils personnalisés sont très efficaces pour rester positif et se sentir prêt le jour J.
Remettre à jour votre CV et négocier votre salaire
Le coaching vous accompagne pour remettre à jour votre CV et rédiger un projet professionnel pour un centre de formation.
Il vous aide également à négocier votre salaire et à vous créer un réseau de contacts.
Ainsi, vous êtes accompagné à chaque étape avec un objectif clair en vue.
Développer ses soft skills et son employabilité
Les compétences comportementales sont essentielles pour atteindre vos ambitions professionnelles.
Communication, habiletés relationnelles, esprit critique, sens de l’adaptation, créativité… Autant de qualités humaines recherchées que vous pouvez travailler avec un coach.
Mettre en avant ses compétences personnelles
Apprendre à présenter ses compétences personnelles est primordial.
Les séances de coaching peuvent se concentrer sur la manière de valoriser vos expériences passées.
Les facultés à résoudre des problèmes, à faire preuve de pédagogie et de coopération, ou à gérer le stress sont des atouts majeurs.
Les diverses situations de vie prouvent vos forces et qualités.
Lier vos qualités aux besoins du poste
Savoir parler de vos compétences et les lier aux besoins d’un poste en entreprise multiplie vos chances d’accéder à la fonction convoitée.
Révéler ses talents cachés
Vous souhaitez vous mettre à votre compte ?
L’aide d’un coach permet de révéler certains talents que vous n’avez peut-être pas encore mis en avant.
Utiliser des méthodes variées
Grâce à des entretiens guidés, des défis ou des méthodes ludiques, le coach vous aide à prendre conscience de vos meilleurs côtés.
Un bilan de vos soft-skills peut être réalisé : un outil précieux quel que soit votre projet professionnel.
Bénéficier d’un suivi sur-mesure, en phase avec ses attentes
Une reconversion peut se faire grâce à diverses aides, dont le bilan de compétences.
Celui-ci s’appuie sur votre parcours professionnel et vos centres d’intérêt, et peut être un moyen judicieux d’évoluer dans sa vie professionnelle.
Le coaching est une option plus souple et personnalisée, qui conviendra aux personnes en recherche d’un accompagnement renforcé.
Un suivi flexible et durable
Le suivi en coaching a l’avantage de pouvoir se faire sur le long terme.
La prestation ne s’arrête pas à l’issue du bilan.
La personne coachée peut prolonger ou réorienter les séances selon ses besoins.
Réussite professionnelle et épanouissement
La démarche vise autant la réussite professionnelle que l’épanouissement personnel.
Cela se fait au rythme de chacun.
En évitant les erreurs, pertes de temps voire abandons de ses projets, l’investissement dans le coaching peut s’avérer largement gagnant sur le long terme.
Choisir le bon coach
Qu’il s’agisse d’un coach indépendant ou travaillant au sein d’un organisme, renseignez-vous sur son parcours professionnel et ses certifications éventuelles.
Lisez les avis de personnes ayant bénéficié de son accompagnement.
Une première rencontre est toujours nécessaire afin de bien choisir son coach en orientation.
Une relation de confiance est essentielle, car il s’agit d’une démarche très personnelle qui implique de se confier et de travailler sur soi.
Se former pour devenir formateur
Pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en tant que formateur, une formation dédiée est idéale.
Formation de formateur
Cette formation se concentre sur la création et le développement d'une activité de formation.
Elle est conçue pour être suivie à distance.
Modalités et public visé
La formation dure 35 heures.
Elle est 100% en ligne et inclut des vidéos, des quiz, un forum et des documents PDF.
Elle est adaptée pour :
- Salariés en poste
- Demandeurs d'emploi
- Entreprises
- Étudiants
Autres formations disponibles
Walter Learning propose également d'autres formations en développement professionnel.
Ces parcours sont variés et peuvent répondre à différents besoins professionnels.
Les formations en développement commercial
Explorez diverses options pour booster vos compétences commerciales avec des programmes adaptés à différents profils.
Bachelor responsable du développement commercial en sport
Cette formation s'adresse aux passionnés de sport souhaitant se spécialiser dans le développement commercial.
Elle est conçue pour être suivie à distance et peut être complétée en 12 à 18 mois.
Modalités et public visé
Cette formation est accessible aux salariés en poste, aux demandeurs d'emploi, aux entreprises et aux étudiants.
Autres formations disponibles
Studi Business School propose également quatre autres formations en développement commercial.
Ces programmes variés sont conçus pour répondre aux besoins des professionnels désireux de se perfectionner.
Les formations en développement web
Le développement web est un domaine en pleine expansion offrant de nombreuses opportunités professionnelles.
Développeur web et web mobile
Avis du centre : 100% à distance, à votre rythme.
Modalités : Formation entièrement à distance.
Public visé :
- Salariés en poste
- Demandeurs d'emploi
- Entreprises
- Étudiants
Autres formations disponibles
Le Centre Européen de Formation propose également d'autres formations en développement.
Ces programmes sont adaptés à divers besoins professionnels et permettent de se spécialiser efficacement.