Préparer votre départ à la retraite
Découvrez nos conseils et les formations possibles pour préparer votre départ à la retraite en toute sérénité.
L'âge légal de départ
En France, l'âge légal de départ à la retraite est de 62 ans pour les personnes nées après 1955.
Planification en amont
Cette étape décisive se prépare bien en amont.
Nos conseils
Découvrez nos conseils pour y voir plus clair et profiter pleinement de votre nouvelle vie.
Anticiper son départ à la retraite
Il est recommandé de commencer à préparer sa retraite dès 50 ans, voire plus tôt si possible.
Plus vous anticipez, plus vous pourrez aborder ce nouveau chapitre de votre vie avec sérénité.
Documents essentiels
Deux documents sont particulièrement importants : le relevé de situation individuelle et le relevé de carrière.
Ces documents comptabilisent le nombre de trimestres de cotisation acquis auprès des régimes de retraite.
Ils vous donnent une idée précise de vos droits à la retraite et du temps qu'il vous reste à cotiser.
Prévisions et simulations
Dès 55 ans, et tous les 5 ans jusqu'à votre départ, vous recevrez une Estimation indicative globale (EIG).
Cette estimation vous aide à évaluer votre future pension retraite.
Il est également judicieux d'ouvrir un plan d'épargne et de réaliser des simulations pour mieux vous projeter.
Conservation des justificatifs
Conservez soigneusement tous les justificatifs de votre activité.
Cela inclut les bulletins de salaire, les relevés de points Agir-Arrco, et les attestations employeurs.
Ces documents éviteront toute erreur dans le calcul de votre future retraite.
Connaître le montant de sa retraite
Il est essentiel d'estimer vos besoins futurs et de prévoir votre budget pour anticiper les principales dépenses de vos années de retraite.
Une baisse de revenus est souvent inévitable lors du passage de la vie active à la retraite.
Cette préoccupation de manquer d'argent pour vivre ou se faire plaisir est partagée par de nombreux Français.
Pourtant, il est possible de maintenir votre niveau de vie en adoptant certaines stratégies financières.
Stratégies pour préserver son niveau de vie
Commencez à épargner dès que possible.
Les investissements immobiliers ou locatifs et d'autres placements à long terme peuvent vous aider à vivre plus confortablement.
Si vous êtes propriétaire, vous vous libérez du poids d'un loyer mensuel, ce qui peut représenter une économie significative.
De plus, ne plus avoir d'enfants à charge ou de trajets quotidiens pour le travail permet de réduire certaines dépenses.
Planification budgétaire
Prévoyez un budget en tenant compte de ces économies potentielles.
Évaluez vos dépenses courantes et futures pour ajuster votre épargne et vos investissements en conséquence.
En anticipant vos besoins et en planifiant judicieusement, vous pouvez aborder votre retraite avec sérénité.
Travailler pendant sa retraite : une possibilité
Pour certains, c'est une nécessité.
Pour d'autres, une envie de rester actif.
Beaucoup de retraités choisissent de continuer à travailler grâce au cumul emploi-retraite (CER).
Options disponibles
Les projets sont variés.
Vous pouvez continuer à utiliser votre expertise dans votre domaine initial, que ce soit chez votre ancien employeur ou ailleurs.
Vous pouvez également lancer votre propre activité et transformer une passion en emploi viable.
Cela permet un complément de revenus non négligeable.
Conditions à respecter
Le cumul intégral des revenus d'activités et de la pension de retraite est possible si vous bénéficiez de tous vos droits et d'une retraite à taux plein.
Sinon, il faudra respecter un certain plafond de revenus.
Informer votre caisse de retraite
Vous devez informer votre caisse de retraite au moins un mois avant la date de votre reprise d'activité professionnelle.
Les solutions pour partir en retraite avant 62 ans
Vous désirez prendre votre retraite le plus tôt possible ?
Renseignez-vous sur les dérogations possibles pour bénéficier d'une retraite anticipée.
Retraite anticipée pour longue carrière
Avoir commencé à travailler avant 20 ans peut permettre de partir plus tôt.
Métiers physiques et risques professionnels
Certains métiers nécessitant des aptitudes physiques spécifiques permettent la mise à la retraite d'office avant 60 ans.
Les salariés exposés à certains risques professionnels peuvent également partir avant l'âge légal.
Fonction publique et métiers spécifiques
Dans la fonction publique, certains postes permettent de partir à 58 ans avec une retraite à taux plein.
C'est le cas des militaires, sapeurs-pompiers, policiers et surveillants pénitentiaires.
Autres dispositifs
Des dispositifs comme la retraite progressive ou le rachat de trimestres (dans la limite de 12 trimestres) sont des options intéressantes.
Ces dispositifs permettent de profiter de la retraite avant les délais impartis ou d'alléger la charge de travail durant les dernières années professionnelles.
Passer des projets professionnels aux projets personnels
Bien préparer sa retraite ne se limite pas à l'aspect purement administratif.
La transition entre le travail et la retraite peut parfois être brutale.
Sensation de vide, isolement social ou stress de l'ennui sont des risques courants.
Cela est particulièrement vrai pour ceux ayant eu une activité professionnelle riche en contacts.
Se connaître pour mieux anticiper
Une bonne préparation demande de bien se connaître.
À la soixantaine, on a souvent une meilleure compréhension de ses envies.
Occuper son temps libre
Que faire de son temps libre durant la retraite ?
Les réponses varient selon la personnalité et la situation de chacun.
Nombre de retraités profitent de cette période pour s'adonner à des loisirs délaissés.
Par exemple, le jardinage, la photographie ou le sport.
D'autres préfèrent voyager ou se créer un nouveau réseau social.
S'engager dans des activités
Le monde associatif et le bénévolat attirent de nombreux retraités.
Certains ressentent le besoin de se former et d'apprendre de nouvelles choses.
Ils retournent sur les bancs de l'école ou suivent des actions de formation.
Ils peuvent apprendre une langue étrangère, se perfectionner en informatique ou participer à des stages de cuisine.
Prendre soin de sa santé
Cette période est également propice à prendre soin de son corps et de sa santé.
Les activités physiques et une meilleure hygiène de vie sont recommandées.
Ainsi, on se donne toutes les cartes en main pour bien vieillir.
Profitez pleinement de votre retraite et savourez ce temps de repos bien mérité.
Suivre un stage de préparation à la retraite pour mieux vivre sa nouvelle vie
De nombreux organismes de formation proposent des stages de préparation à la retraite.
Ces stages aident les salariés à s'adapter à ce changement de vie.
Ils durent généralement une journée ou deux.
Des spécialistes de divers domaines interviennent pour aborder cette période sereinement.
Thématiques abordées
Les stages couvrent divers aspects :
- Questions administratives
- Aspects financiers
- Aspects psychologiques
Conseils et échanges
Les ateliers offrent de nombreux conseils.
Ils permettent des échanges enrichissants.
Vous en sortirez avec une meilleure connaissance de vous-même.
Financement et timing
Ces stages sont majoritairement financés par l'employeur.
Ils se déroulent généralement deux à trois ans avant le départ à la retraite.
Cela permet au salarié de se projeter plus facilement dans cette nouvelle période de vie.
Stages de préparation à la retraite pour un équilibre optimal
Ces stages sont conçus pour aider les salariés à gérer leur fin de carrière et à maintenir un équilibre de vie.
Ils sont adaptés à divers formats.
Formats disponibles
- 10,5 heures en présentiel.
- 3 séances de 3,5 heures en distanciel.
Lieux de formation
Les stages peuvent se dérouler soit à distance, soit directement en entreprise.
Bilan de fin de carrière et préparation à la retraite
Pour garantir une transition fluide vers la retraite, il est essentiel de faire un bilan de fin de carrière.
Ce bilan se compose de plusieurs séances et d'un travail personnel.
Durée et format des séances
Les séances sont réparties sur 7 sessions de 2 heures chacune.
En complément, 10 heures de travail personnel sont nécessaires.
Modalités de participation
Ces bilans peuvent être réalisés à distance, en centre ou directement en entreprise.
Ils sont accessibles aux salariés en poste, aux demandeurs d'emploi et aux entreprises.
Objectifs des séances
Les séances visent à analyser votre parcours professionnel.
Elles permettent également d'identifier vos compétences et de définir vos projets futurs.
Table de répartition
| Modalité | Durée | Public |
|---|---|---|
| À distance | 7 séances de 2 h + 10 h de travail personnel | Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise |
| En centre | 7 séances de 2 h + 10 h de travail personnel | Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise |
| En entreprise | 7 séances de 2 h + 10 h de travail personnel | Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise |