Travailler dans la fonction publique hospitalière
Vous souhaitez aider autrui tout en profitant d'une sécurité de l'emploi et de véritables opportunités de carrière ? Le secteur de la santé manque de personnel : c'est peut-être le moment idéal pour vous engager dans une profession valorisante.
Les différents aspects de la fonction publique en France
La fonction publique hospitalière est l'un des trois volets de la fonction publique en France, aux côtés de la fonction publique territoriale et de la fonction publique d’État. Elle regroupe les fonctionnaires et contractuels travaillant dans les établissements de santé publics, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite, et les structures pour personnes en situation de handicap.
Opportunités dans les établissements médico-sociaux
Actuellement, plus d'un million de professionnels exercent dans l'un des 4500 établissements médico-sociaux répartis sur tout le territoire français. Pourquoi ne pas envisager une carrière dans ce secteur dynamique et essentiel ?
Comment intégrer la fonction publique hospitalière
Pour rejoindre la fonction publique hospitalière, le concours est généralement indispensable. À l'exception de certains postes ne demandant pas de qualifications spécifiques, vous devrez passer et réussir un concours qui vous orientera vers un métier précis, classé selon trois catégories hiérarchiques : catégorie A pour les postes de direction, catégorie B pour les fonctions d'application et catégorie C pour les fonctions d'exécution.
Préparation aux concours
De nombreux organismes proposent des formations, en ligne ou en présentiel, pour vous aider à vous préparer efficacement aux épreuves écrites et orales des concours.
Types de concours
Il existe trois voies principales pour passer un concours de la fonction publique, selon votre statut et situation professionnelle :
- Concours interne : destiné aux agents publics déjà en poste depuis un certain nombre d'années (généralement entre 3 et 4 ans, selon le concours).
- Concours externe : ouvert à toute personne extérieure à la fonction publique, à condition de posséder le niveau de diplôme requis.
- Troisième concours : accessible pour certains cadres d'emploi, notamment pour les personnes ayant au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le secteur privé, ainsi que pour les élus locaux et acteurs associatifs.
Pour ceux qui ne sont pas encore fonctionnaires, le concours externe est souvent la voie à privilégier.
Conditions pour s'inscrire au concours de la fonction publique hospitalière
Pour participer à un concours de la fonction publique hospitalière sans risque de rejet de votre candidature, certaines conditions doivent être remplies.
Critères d'éligibilité
- Nationalité française : Il est impératif d'être citoyen français.
- Droits civiques : Vous devez jouir de vos droits civiques.
- Aptitude physique : Les exigences d'aptitude physique doivent être satisfaites conformément aux besoins du poste.
- Obligations de service national : Assurez-vous d'être en règle avec les obligations relatives au service national, telles que la JDC ou la JAPD, selon votre âge.
Métiers accessibles après le concours
Vous vous demandez quels métiers sont disponibles après avoir réussi le concours de la fonction publique hospitalière ? Voici cinq professions que vous pourriez envisager une fois le concours adéquat passé :
- Infirmier : Un rôle essentiel dans le soin aux patients.
- Aide-soignant : Accompagnement des patients dans leurs soins quotidiens.
- Cadre de santé : Gestion et coordination des équipes de soins.
- Agent administratif : Gestion des tâches administratives au sein des établissements de santé.
- Manipulateur en électroradiologie médicale : Expertise dans l'utilisation d'équipements radiologiques pour le diagnostic médical.
Ces postes offrent une stabilité d'emploi et des opportunités de carrière enrichissantes.
Le concours pour devenir secrétaire médical
Le poste de secrétaire médical implique la gestion de l'accueil des patients, que ce soit en personne ou par téléphone, ainsi que la prise en charge de l'ensemble des tâches administratives au sein d'un centre de soins. Pour réussir dans ce métier, il est essentiel de maîtriser les outils bureautiques, d'avoir un bon sens du contact et de connaître le vocabulaire médical.
Certification et concours
Le titre professionnel de secrétaire assistant médico-social est une certification qui facilite l'accès à un emploi dans le secteur privé. Cependant, pour intégrer la fonction publique, il est généralement nécessaire de passer le concours de secrétaire médical. Ce concours est un passage obligé pour ceux qui souhaitent travailler dans les établissements de santé publics.
Les épreuves du concours de secrétaire médical
Pour devenir secrétaire médical dans la fonction publique, il est essentiel de réussir un concours composé de plusieurs épreuves.
Épreuves d'admissibilité
Ces épreuves visent à évaluer votre capacité à analyser et synthétiser des informations. Vous devrez rédiger une note de synthèse et effectuer une étude de documents. Ces exercices permettent de démontrer votre compréhension du secteur sanitaire et social ainsi que votre aptitude à utiliser ces connaissances pour résoudre des problématiques spécifiques.
Épreuve d'admission orale
Lors de cette épreuve, vous serez confronté à une mise en situation professionnelle. Il s'agit d'un échange avec le jury où vous devrez exprimer vos motivations personnelles et démontrer votre capacité à appliquer vos compétences dans un contexte de travail réel.
Le concours d'infirmier
Le métier d'infirmier requiert une vigilance constante pour surveiller l'état de santé des patients et leur prodiguer des soins adaptés. Les tâches varient, allant de la prise de sang à l'aide au repas, en passant par la gestion des stocks et la tenue du cahier de transmission.
Compétences et qualités requises
En plus des compétences techniques, l'infirmier doit faire preuve de patience et de compréhension pour écouter et réconforter non seulement les patients, mais aussi leur entourage. Ce rôle exige une excellente condition physique et un moral solide pour affronter des situations éprouvantes.
Importance du travail d'équipe
Un bon esprit d'équipe est essentiel. Les infirmiers doivent compter sur le soutien de leurs collègues, qu'il s'agisse d'aides-soignants, d'autres infirmiers ou de médecins, pour gérer les situations difficiles et épuisantes.
Conditions d'accès au concours d'infirmier
Pour se présenter au concours d'infirmier, certaines conditions doivent être remplies.
Critères d'âge et de qualification
Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans et détenir le baccalauréat.
Exigences médicales
Un certificat médical agréé est requis, ainsi qu'un calendrier de vaccinations à jour, pour garantir que le candidat est apte à exercer dans un environnement de soins.
Les épreuves du concours d'infirmier
Le concours d'infirmier est un passage obligé pour accéder à la formation dans ce domaine. Il est composé de plusieurs épreuves qui évaluent les compétences et connaissances des candidats.
Épreuve écrite d'admissibilité
Cette épreuve comprend deux sous-épreuves distinctes :
- Mathématiques : une évaluation de vos compétences en calculs et en raisonnement logique.
- Rédaction : un exercice portant sur l'actualité du secteur sanitaire et social, destiné à tester votre capacité à analyser et synthétiser des informations.
Épreuve d'admission orale
Lors de cette étape, vous passerez un entretien avec un jury. Cet échange se concentre sur votre parcours, vos motivations personnelles, et vos connaissances du métier d'infirmier.
Réussir ce concours permet d'intégrer un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) pour une formation de trois ans. Ce cursus allie des enseignements théoriques rigoureux à des périodes de stage pratiques dans des environnements hospitaliers.
Le concours de diététicien
Le diététicien accompagne ses patients pour adopter une alimentation équilibrée, adaptée à leurs besoins, qu'ils soient liés à l'âge, au métier ou à la santé. L'impact de l'alimentation sur la santé est bien connu, et les régimes inappropriés, ainsi que les maladies nutritionnelles comme le diabète et l'obésité, augmentent continuellement.
Rôle et compétences du diététicien
Pour réduire ces risques, le diététicien réalise un diagnostic complet et élabore des menus personnalisés. Ses connaissances en nutrition ne suffisent pas toujours. Il doit aussi faire preuve de pédagogie, d'écoute et de diplomatie pour convaincre ses patients de suivre ses recommandations.
Formation et accès au concours
La plupart des diététiciens ont obtenu un BTS Diététique ou un BUT Génie Biologique avec une spécialisation en diététique. Si vous préférez ne pas vous installer à votre compte, vous pouvez passer le concours départemental organisé chaque année pour intégrer le secteur public.
Conditions pour participer au concours de diététicien
Pour intégrer la fonction publique en tant que diététicien, certaines conditions doivent être respectées.
Critères d'admissibilité au concours
Le concours de technicien paramédical territorial avec la spécialité diététicien est accessible à toute personne disposant d'un diplôme de niveau baccalauréat. Les candidats doivent également répondre aux conditions générales d'admission dans la fonction publique.
Les épreuves du concours de diététicien
Le concours pour devenir diététicien dans la fonction publique ne comporte qu'une épreuve orale d'admission.
Déroulement de l'épreuve orale
Lors de cette épreuve, le candidat commence par une présentation de son parcours professionnel et de son projet de carrière. Cet exposé est suivi d'un échange avec le jury. Les discussions portent principalement sur les responsabilités du poste de diététicien et les compétences nécessaires pour l'exercer efficacement.
Le concours pour devenir éducateur de jeunes enfants
L'éducateur de jeunes enfants (EJE) joue un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des enfants, de leurs premiers mois jusqu'à l'âge de six ans. Ce professionnel conçoit et organise des activités d'éveil qui aident les enfants à acquérir de l'autonomie et à comprendre les règles de la vie en société. Il participe activement à leur éducation tout en respectant le rôle des parents et de l'école.
Compétences et qualités requises
Travailler avec des enfants nécessite bien plus que l'envie de passer du temps avec eux. L'EJE doit posséder des qualités telles que la patience, la pédagogie et la douceur. Une bonne résistance physique et nerveuse est également indispensable pour gérer les situations variées et parfois exigeantes de ce métier.
Responsabilités de l'éducateur
L'éducateur de jeunes enfants doit être capable de créer un environnement sûr et stimulant. Il doit également savoir adapter ses méthodes en fonction des besoins individuels des enfants, tout en collaborant étroitement avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance.
Les étapes du concours pour devenir éducateur de jeunes enfants
Devenir éducateur de jeunes enfants (EJE) implique de passer par plusieurs étapes de sélection.
Les épreuves du concours
Depuis 2018, le processus de sélection commence par une évaluation des dossiers via Parcoursup. Cette première étape permet de présélectionner les candidats sur la base de leurs qualifications et expériences. Ensuite, ceux qui passent cette sélection participent à une épreuve orale. Cet entretien est un moment décisif pour démontrer votre capacité à intégrer une école spécialisée pour une formation de trois ans.
Le concours d'auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans le bien-être des tout-petits, qu'elle évolue en crèche, à l'hôpital ou au sein d'un centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Sa mission principale est de veiller à ce que les enfants reçoivent les soins d'hygiène nécessaires et de créer un environnement propice à leur développement.
Responsabilités quotidiennes
L'auxiliaire de puériculture s'occupe de l'hygiène et du confort des enfants, anime des activités d'éveil et offre des conseils précieux aux parents. Ces recommandations permettent aux parents de mieux comprendre les besoins de leurs enfants en matière d'alimentation, de toilette et d'organisation du coucher.
Environnement hospitalier
Travailler en milieu hospitalier exige une capacité à gérer des situations souvent difficiles. L'auxiliaire de puériculture doit savoir prendre du recul sur son métier, en acceptant que sa marge de manœuvre soit parfois limitée. Adaptabilité et résilience sont indispensables pour exercer cette profession avec efficacité et empathie.
Les conditions pour devenir auxiliaire de puériculture
Travailler en tant qu'auxiliaire de puériculture offre une expérience enrichissante sans exiger de diplôme spécifique.
Critères d'éligibilité
Seul un critère d'âge est requis : être âgé d'au moins 17 ans pour que votre candidature soit considérée. Cependant, suivre une formation telle que le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) peut significativement améliorer vos chances de succès.
Les épreuves du concours d'auxiliaire de puériculture
Le concours d'auxiliaire de puériculture a évolué depuis 2020, supprimant les épreuves de culture générale et les tests psychotechniques. Désormais, la sélection s'effectue sur dossier via Parcoursup.
Entretien devant le jury
Après la présélection sur dossier, les candidats participent à un entretien avec un jury. Cet échange vise à évaluer leurs aptitudes, leurs connaissances pratiques et leurs motivations pour le métier.
Accès à la formation
Réussir ce processus permet d'accéder à une formation d'environ 10 mois. Celle-ci combine des enseignements théoriques et des immersions professionnelles dans diverses structures d'accueil pour la petite enfance.
Formation CAP accompagnant éducatif petite enfance
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une formation complète qui prépare à travailler auprès des jeunes enfants. Elle est accessible sous différentes modalités pour s'adapter aux besoins de chaque apprenant.
Modalités de la formation
Cette formation propose un équilibre entre apprentissage à distance et en présentiel, permettant ainsi une flexibilité adaptée aux différents profils.
- 11 heures de cours en présentiel : Ces sessions permettent d'acquérir des compétences pratiques essentielles.
- 9 heures de téléformation : Les cours en ligne offrent une flexibilité pour approfondir les connaissances théoriques.
Public visé
La formation est ouverte à plusieurs catégories de candidats, qu'ils soient en recherche d'emploi ou déjà en activité :
- Salariés en poste : Pour ceux qui souhaitent se spécialiser ou se reconvertir dans le secteur de la petite enfance.
- Demandeurs d'emploi : Une opportunité de se former pour intégrer un secteur en demande.
- Étudiants et entreprises : Les étudiants peuvent enrichir leur parcours académique, tandis que les entreprises peuvent former leurs employés pour répondre aux besoins du secteur.
Cette formation est disponible en centre, en entreprise, ou en alternance, offrant ainsi une grande diversité de parcours d'apprentissage.
Formation en communication gestuelle pour la petite enfance
Cette formation est dédiée à l'apprentissage de la communication gestuelle pour les jeunes enfants, intégrant des mots et des signes. Elle est conçue pour être flexible et accessible.
Modalités d'apprentissage
La formation est proposée à distance ainsi qu'en centre, permettant une adaptation aux besoins individuels des participants.
Public cible
Les participants potentiels incluent :
- Salariés en poste : Ceux qui souhaitent élargir leurs compétences dans le secteur de la petite enfance.
- Demandeurs d'emploi : Une opportunité pour acquérir de nouvelles compétences et améliorer l'employabilité.
- Entreprises : Formation des employés pour répondre aux besoins spécifiques du secteur.
Autres formations disponibles
AMA Campus propose également cinq autres formations en lien avec le métier d'auxiliaire de puériculture, offrant ainsi une large gamme de compétences pour ceux qui souhaitent évoluer dans ce domaine.
Formation CAP accompagnant éducatif petite enfance
La formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est conçue pour former les professionnels de la petite enfance à travailler efficacement avec les jeunes enfants. Elle offre une flexibilité d'apprentissage pour s'adapter aux besoins variés des apprenants.
Durée et modalités
La formation s'étend sur 12 mois et peut être suivie à distance. Cela permet aux participants de gérer leur emploi du temps selon leurs contraintes personnelles et professionnelles.
Public visé
Cette formation s'adresse à diverses catégories de candidats, notamment :
- Salariés en poste : Ceux qui souhaitent se spécialiser ou se réorienter vers le secteur de la petite enfance.
- Demandeurs d'emploi : Une occasion d'acquérir des compétences recherchées dans un secteur en pleine croissance.
- Entreprises : Pour former leurs employés et répondre aux besoins spécifiques du secteur.
- Étudiants : Qui désirent enrichir leur parcours académique avec des compétences pratiques.
Autres formations disponibles
En plus du CAP AEPE, Academee propose une autre formation pour les auxiliaires de puériculture, offrant ainsi un éventail de compétences pour évoluer dans le domaine de la petite enfance.