TITRE Niv BAC+3 – RESPONSABLE EN LOGISTIQUE (H/F) – GRAND EST

Référentiel de compétences

En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables :

• l’organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises
• la réglementation liée au transport
• la mise en place des actions commerciales
• la participation à l’étude et à la conception de prestations dédiées
• l’élaboration et le suivi du budget du service
• l’encadrement de l’équipe dans le respect de la législation sociale
• la mise en place des process QHSE
  La formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l’activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d’amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l’anglais et Excel.

Référentiel de formation

• BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques
• BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels
• BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques
• BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques

Nombre d’heures : 700 h

Modalités d’évaluation

• Évaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quiz, …
• Évaluation finale sanctionnée par le passage d’un test final : étude de synthèse, entretien technique, dossier d’activité professionnelle avec présentation et soutenance devant jury, entretien final
  

La formation se déroule dans des lieux différents

Pour la formation théorique :

ISTELI AFTRAL

Pour la formation liée aux missions d’Organisateur :

Établissement Courrier LA POSTE

Modalités pédagogiques

Formation en contrat d’apprentissage

Rythme

1 semaine de formation théorique suivie de 3 à 4 semaines de pratique en entreprise

Rentrée : 06 septembre 2022

Durée : contrat de 12 mois

Rémunération

Sous contrat d’apprentissage : entre 1410,32 € et 1759,17 €* net en fonction de votre âge.

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier selon votre situation personnelle

Frais de scolarité

• Formation gratuite
• Formation financée par l’OPCO des Entreprises de Proximité ( OPCO EP )

Notre organisation permet aux alternants de bénéficier des programmes du Titre, tout en étant suivis par le Formaposte Ile de France. 

Le statut de CFA d’entreprise assure aux alternants une place en alternance au sein des Services de La Poste Groupe (suite au Comité de placement, et sous réserve de places disponibles).

Aucun taux n’est disponible car il s’agit d’une nouvelle formation.

Taux de réussite à l’examen : à venir

Taux de rupture : à venir

Calculé par Formaposte au 31/12 de chaque année.

Taux de maintien en formation : à venir

Calculé sur les alternants ayant demandé au FP d’organiser leur maintien en formation.

Taux d’insertion professionnelle : à venir

Taux de poursuite d’étude : à venir

Tous les mois de juillet, Formaposte réalise et diffuse une enquête nommée « Qu’êtes-vous devenu ? » auprès de ses alternants sortants. Les résultats sont représentatifs des réponses à l’enquête.

Nombre d’alternants interviewés :

Nombre d’alternants ayant répondu : 

Mesure de l’insertion professionnelle des apprentis du Formaposte :

Calculé par Dares, Depp, InserJeunes

Profil recherché 

• Vous êtes Titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2
• Vous avez une première expérience dans la logistique

Pré-inscriptions : du 19 décembre 2022 au 28 juillet 2023*

*Attention, les dates de clôture sont indicatives et peuvent être modifiées en fonction du nombre de candidatures

Déroulé des admissions

Les admissions se déroulent à distance en visioconférence

Les admissions se déroulent comme suit :

• Réalisation d’une vidéo de présentation de votre projet via Visiotalent
• Si validation, présentation de la formation en collectif puis entretien individuel en Visio
• Si validation, un coaching de préparation à l’entretien est proposé
• Convocation à un entretien de motivation avec La Banque Postale

Si vous n’avez pas accès à un ordinateur ou une tablette, merci de nous le faire savoir en retour du mail de convocation

Accessibilité handicap

Pour plus d’informations sur la possibilité d’adapter des épreuves d’admission à votre handicap, n’hésitez pas à contacter la personne référente au 01 41 58 67 50.

Affectations en alternance

• Si votre entretien de motivation est validé, organisation d’un Comité de fidélisation pour répondre à toutes vos question
• Constitution de votre dossier par La Poste Groupe
• Décision d’embauche en contrat d’alternance par La Poste Groupe

Les affectations sur les différents lieux de formation se feront de la façon la plus cohérente possible, au regard des besoins exprimés par La Poste et du nombre de candidats validés avec un dossier complet.

Si le nombre de candidats validés avec un dossier complet est supérieur au nombre de besoins exprimés par La Poste, une liste d’attente sera constituée et pourra être mobilisée au plus tard 15 jours après la date de rentrée.

Contexte

Dans le cadre du projet d’établissement et des orientations du Directeur de l’entité de production, l’ organisateur H/F est garant de l’optimisation de la performance des activités des prestations (Supply chain) de l’ensemble des offres Services Courrier Cois, conformément à la promesse clients et aux ressources de l’entité.

Missions

Les activités de l’organisateur permettent d’optimiser la performance de l’entreprise pour :

• Améliorer la qualité du processus industriel
• Respecter les délais convenus avec le client

Les activités principales :

• Concevoir des projets d’amélioration en diagnostiquant les processus industriels et en identifiant les objectifs à atteindre
• Rechercher des solutions pour atteindre ces objectifs
• Mettre en œuvre la solution industrielle retenue dans l’entreprise
• Piloter des actions à mettre en œuvre afin d’évaluer l’efficacité des actions réalisées et du maintien des résultats dans le temps
• Contrôler l’efficacité de la solution industrielle à mettre en œuvre

Débouchés professionnels

Le BAC+3 Responsable Transport et Logistique permet d’accéder à des postes clefs dans les entreprises de transport routier, aérien et maritime, chez des prestataires logistiques ou dans tous les secteurs d’activité qui approvisionnent ou distribuent des matières premières, composants et produits finis dans des entreprises de taille très différente. Souvent rattaché au directeur d’agence, le responsable d’exploitation participe pleinement à l’organisation de l’agence et à son développement. Les futurs diplômés deviennent responsables opérationnels et cadres. Les entreprises les recrutent souvent en fin de formation.
Des postes sont ouverts en France et à l’international et la pratique de l’anglais est courante pour ceux qui souhaitent entamer une carrière à l’étranger sur les transports internationaux. Le responsable Transport et Logistique est très opérationnel. Au quotidien, il est en contact avec de nombreux interlocuteurs en interne et en externe. Il assure le bon fonctionnement des opérations de transport en veillant à la gestion du temps et la productivité du service avec pour objectif l’optimisat ion des délais et des coûts. Il est garant de la qualité et la sécurité. Il travaille dans les bureaux et/ou en entrepôts. Idéalement, le responsable transport et logistique va mettre en œuvre des qualités de management, relationnelles, de communication et d’organisation. Après une première expérience professionnelle, la formation ouvre sur les métiers de :

• Responsable de centre de profit
• Responsable d’exploitation
• Chef de service aérien ou maritime
• Coordinateur Transport et Logistique

Poursuite d’études

• BAC+5 Manager Transport Logistique et Commerce International (MTLCI)
• Bac +5 Manager des Opérations et Prestations Logistiques (MOPL)