TITRE RH NIV Bac+3 – ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES (H/F) – GRAND EST

Référentiel de formation

A venir

Référentiel de compétences

A venir

Nombre d’heures : 500 h

Modalités d’évaluation

A venir

La formation se déroule dans deux lieux différents

Pour la formation théorique correspondant au Titre Ressources Humaines niv 6 sur le métier d’Assistant RH :

Partenaire pédagogique (Grand Est)

Pour la formation pratique assurée par un Maître d’apprentissage :

Service RH de Plateforme de Distribution du Courrier (Champagne Ardennes – Alsace – Lorraine)

Modalités pédagogiques

Formation en contrat d’apprentissage

Rythme

1 semaine de formation théorique suivie de 3 à 4 semaines de pratique en entreprise

Rentrée : 12 septembre 2022

Durée : contrat de 12 mois

Rémunération

Sous contrat d’apprentissage : entre 1382,29 € et 1759,17 €* net en fonction de votre âge

* Salaire donné à titre indicatif, peut varier selon votre situation personnelle

Notre organisation permet aux alternants de bénéficier des programmes du Titre, tout en étant suivis par le Formaposte Grand Est. 

Le statut de CFA d’entreprise assure aux alternants une place en alternance au sein des Services de La Poste Groupe (suite au Comité de placement, et sous réserve de places disponibles).

Taux de réussite à l’examen : NC

Taux de rupture : NC

Calculé par Formaposte au 31/12 de chaque année.

Taux de maintien en formation : à venir

Calculé sur les alternants ayant demandé au FP d’organiser leur maintien en formation.

Taux d’insertion professionnelle : NC

Taux de poursuite d’étude : NC

Tous les mois de juillet, Formaposte réalise et diffuse une enquête nommée « Qu’êtes-vous devenu ? » auprès de ses alternants sortants. Les résultats sont représentatifs des réponses à l’enquête.

Nombre d’alternants interviewés : 

Nombre d’alternants ayant répondu : nc

Mesure de l’insertion professionnelle des apprentis du Formaposte :

Calculé par Dares, Depp, InserJeunes

Profil recherché

• Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2
• Vous avez idéalement une expérience professionnelle ou stage dans le domaine des ressources humaines

Pré-inscriptions : du 25 mars au 31 juillet 2022*

*Attention, les dates de clôture sont indicatives et peuvent être modifiées en fonction du nombre de candidatures

Déroulé des admissions

Les admissions se déroulent à distance en visioconférence

Les admissions se déroulent comme suit :

• Réalisation d’une vidéo de présentation de votre projet via Visiotalent
• Si validation, présentation de la formation en collectif puis entretien individuel en Visio
• Si validation, un coaching de préparation à l’entretien est proposé
• Convocation à un entretien de motivation avec La Poste

Accessibilité handicap

Pour plus d’informations sur la possibilité d’adapter des épreuves d’admission à votre handicap, n’hésitez pas à contacter Charlotte DELASSUS, notre référente au 01 41 58 67 50

Affectations en alternance

• Constitution de votre dossier par La Poste
• Décision d’embauche en contrat d’alternance par La Poste

Les affectations sur les différents lieux de formation se feront de la façon la plus cohérente possible, au regard des besoins exprimés par La Poste et du nombre de candidats validés avec un dossier complet.

Si le nombre de candidats validés avec un dossier complet est supérieur au nombre de besoins exprimés par La Poste, une liste d’attente sera constituée et pourra être mobilisée au plus tard 15 jours après la date de rentrée.

Contexte

A venir

Missions

A venir

Débouchés professionnels

Poursuite d’études