Les métiers les plus recherchés en 2021
MaFormation dévoile le top 5 des métiers et des formations les plus prisées sur sa plateforme pour l'année 2021. La tendance de la reconversion professionnelle, déjà perceptible en 2020, s'est accentuée en 2021, encouragée par la crise sanitaire. Cette situation a poussé de nombreux Français à reconsidérer leur carrière, mettant l'accent sur l'épanouissement professionnel et le bien-être au travail.
L'impact du CPF sur la reconversion
Face à cette vague de reconversions, le recours au Compte Personnel de Formation (CPF) s'est intensifié pour financer des formations menant à un nouveau métier. Voici les cinq formations professionnelles les plus recherchées par les utilisateurs de MaFormation :
- Informatique et numérique
- Santé et bien-être
- Commerce et vente
- Bâtiment et travaux publics
- Langues étrangères
Ces domaines témoignent de l'évolution des aspirations professionnelles et du désir de nombreux individus de s'orienter vers des secteurs porteurs et épanouissants.
Devenir formateur
Choisir de partager son expertise et ses connaissances est un parcours enrichissant, surtout pour ceux qui ont accumulé de l'expérience ou suivi de longues études dans un domaine spécifique. La reconversion en tant que formateur est particulièrement prisée par ceux qui aiment transmettre et s'engager dans une démarche pédagogique.
Les formations pour devenir formateur
Les formations certifiantes pour devenir formateur sont accessibles via le Compte Personnel de Formation (CPF) et peuvent être suivies à distance. Leur durée varie en fonction du programme proposé par chaque organisme, allant de quelques jours à plusieurs semaines. Durant ces formations, vous apprendrez à concevoir du contenu pédagogique, que ce soit en présentiel ou en e-learning, à maîtriser les techniques d'animation de groupe et à évaluer les compétences de vos futurs élèves.
Gestionnaire de paie
Le métier de gestionnaire de paie se situe à la croisée de la comptabilité et des ressources humaines, jouant un rôle essentiel au sein de tout service RH ou cabinet d'expertise comptable. Ce professionnel assure la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel.
Compétences et qualités requises
Le gestionnaire de paie doit maîtriser les outils informatiques, notamment le Pack-Office, et posséder des qualités humaines telles que le sens du relationnel, une bonne capacité de communication, la disponibilité et la discrétion. Ces compétences sont essentielles pour accomplir avec succès les missions variées et non routinières qui lui sont confiées.
Formations pour devenir gestionnaire de paie
Les formations certifiantes pour devenir gestionnaire de paie, souvent financées par le Compte Personnel de Formation (CPF), durent en moyenne six mois. Elles peuvent être suivies en ligne, offrant ainsi une flexibilité pour ceux qui préfèrent apprendre depuis chez eux ou dans un environnement de leur choix.
Les compétences acquises permettent non seulement de décrocher un poste de gestionnaire de paie, mais aussi d'accéder à d'autres fonctions comme celle de secrétaire administratif. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, le BTS Comptabilité et Gestion est une option à considérer pour accéder à cette famille de métiers.
Décorateur d'intérieur
Le métier de décorateur d'intérieur continue de séduire, toujours en tête des formations certifiantes les plus convoitées en 2021. Le télétravail et les confinements ont amené les Français à repenser leur espace de vie, incitant certains à entreprendre des projets d'aménagement pour créer un environnement plus agréable et fonctionnel. Ce contexte a révélé chez plusieurs une passion pour la décoration intérieure, les poussant à se réorienter professionnellement dans ce domaine.
Compétences requises
Pour exceller en tant que décorateur d'intérieur, il est essentiel de maîtriser le dessin assisté par ordinateur (DAO). Les qualités personnelles telles que le sens de l'esthétique, la créativité, une grande capacité d'adaptation et d'excellentes compétences relationnelles sont également indispensables.
Formations disponibles
Les formations pour devenir décorateur d'intérieur sont appréciées pour leur aspect pratique. Elles sont souvent accessibles à distance et ne dépassent généralement pas six mois. Sur le plan financier, elles sont attractives, avec des coûts variant entre 1000 et 2000 euros. Le Compte Personnel de Formation (CPF) peut souvent couvrir une partie ou la totalité de ces frais, rendant ces formations encore plus accessibles.
Diététicien
La pandémie a incité de nombreux Français à se pencher sur leur alimentation et à reconnaître le lien entre nutrition et santé. Le désir d'améliorer leur bien-être, tout en aidant les autres à adopter une meilleure hygiène de vie, a conduit à un intérêt marqué pour les formations en diététique.
Compétences et qualités nécessaires
Devenir diététicien permet de créer des régimes alimentaires adaptés aux besoins spécifiques des patients. Ce métier nécessite non seulement des connaissances approfondies en nutrition, mais aussi des compétences relationnelles telles que l'écoute, la bienveillance et une approche pédagogique.
Opportunités professionnelles
Les diététiciens peuvent exercer dans divers environnements : restauration collective, hôpitaux, maisons de retraite, ou en tant que libéraux avec leur propre cabinet.
Formation pour devenir diététicien
Le BTS Diététique est le diplôme le plus adapté pour accéder à cette profession. Éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), il peut être suivi à distance, réduisant souvent la durée de formation à un an au lieu de deux. Toutefois, il est recommandé de ne pas opter pour un rythme intensif si le temps disponible est limité, car le programme est riche et mérite d'être exploré en profondeur.
Auxiliaire de puériculture
La petite enfance souffre d'un manque de personnel qualifié pour accompagner les tout-petits dans divers environnements comme les crèches, garderies, écoles maternelles et même à domicile. Parmi les métiers de ce secteur, celui d'auxiliaire de puériculture attire de nombreux Français souhaitant se réorienter vers un domaine épanouissant.
Rôle et compétences de l'auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture veille au bien-être des jeunes enfants, en s'occupant de leur hygiène et propreté et en contribuant à leur développement et autonomie. Ce rôle nécessite des qualités telles que la patience, la douceur, la pédagogie et un grand sens des responsabilités. De solides compétences relationnelles sont également indispensables pour communiquer efficacement avec les parents et échanger des informations avec les collègues et la hiérarchie.
Formation pour devenir auxiliaire de puériculture
L'accès au Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) se fait par une sélection sur dossier et entretien devant un jury. Cette formation, d'une durée de 10 mois, alterne cours théoriques et stages pratiques répartis sur 24 semaines. Pour ceux qui souhaitent acquérir des compétences de base pour travailler avec des enfants, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est une option fiable pour atteindre leurs objectifs.
Formateur à l’ère de l’intelligence artificielle
Le rôle de formateur évolue avec l'essor de l'intelligence artificielle, offrant de nouvelles opportunités d'apprentissage et d'enseignement.
Modalités de formation
Les formations sont conçues pour être flexibles et accessibles à tous. Elles se déroulent généralement sur une période de 18 heures, réparties en sessions de 2 heures, entre 18h et 20h. Les participants ont la possibilité de suivre ces formations à distance ou directement en entreprise.
Public cible
Ces programmes s'adressent à divers profils, notamment :
- Salariés en poste, cherchant à enrichir leurs compétences.
- Demandeurs d'emploi, désireux de se réorienter professionnellement.
- Entreprises, souhaitant former leurs équipes aux nouvelles technologies.
Cette diversité permet une large accessibilité et une adaptation aux besoins spécifiques de chaque participant.
VAE pour devenir formateur
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet aux professionnels de valider leurs compétences pour obtenir le titre de formateur pour adultes. Ce processus est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent officialiser leur expertise et progresser dans leur carrière.
Durée et format de la formation
Les candidats peuvent s'attendre à un programme équilibré avec 43 heures de formation à distance et 17 heures en présentiel. Cette combinaison offre la flexibilité nécessaire pour s'adapter à différents styles d'apprentissage, tout en garantissant un accompagnement personnalisé.
Public concerné
Cette VAE s'adresse à divers profils, tels que :
- Salariés en poste souhaitant renforcer leurs compétences.
- Demandeurs d'emploi en quête de nouvelles opportunités professionnelles.
- Entreprises cherchant à former leurs collaborateurs.
Cette diversité permet à chacun de trouver un parcours adapté à ses besoins spécifiques.
Autres options de formation
Pour ceux qui cherchent des alternatives, Rosas & Qosma propose également d'autres formations pour formateurs, offrant ainsi des solutions variées pour répondre aux attentes des professionnels de l'éducation.
Formation pour devenir formateur professionnel d'adultes
Se former pour devenir un formateur professionnel d'adultes offre de nombreuses perspectives. Ce parcours est idéal pour ceux qui souhaitent transmettre leurs connaissances et compétences.
Durée et structure de la formation
Le programme s'étend sur 5 mois, répartis en 3 mois de formation théorique et 2 mois de stage pratique. Cette structure permet aux participants de consolider leurs acquis tout en bénéficiant d'une expérience concrète sur le terrain.
Modalités de la formation
Les sessions de formation se déroulent principalement en centre, offrant un cadre propice à l'apprentissage. Cette formation est ouverte à plusieurs profils :
- Salariés en poste, désireux d'élargir leurs compétences.
- Demandeurs d'emploi, cherchant une nouvelle voie professionnelle.
- Entreprises, souhaitant renforcer les compétences de leurs collaborateurs.
Cette approche variée garantit que chaque participant trouve une solution adaptée à ses besoins et attentes professionnelles.
Formation en ingénierie de la formation pour adultes
La formation en ingénierie de la formation pour adultes est une opportunité pour ceux qui souhaitent perfectionner leurs compétences pédagogiques. Elle s'adresse à divers profils et offre un apprentissage flexible.
Modalités de la formation
Cette formation peut être suivie à distance ou en alternance, permettant ainsi une grande adaptabilité aux contraintes professionnelles et personnelles. Les participants peuvent bénéficier d'un apprentissage structuré tout en continuant leur activité professionnelle.
Public visé
Ce programme s'adresse à plusieurs catégories de participants :
- Salariés en poste, souhaitant améliorer leurs compétences pédagogiques.
- Demandeurs d'emploi, cherchant à se réorienter vers un secteur porteur.
- Entreprises, désireuses de former leurs collaborateurs aux nouvelles méthodes d'apprentissage.
Cette diversité rend la formation accessible et pertinente pour un large éventail de professionnels.
Autres options de formation
L'Institut des Sciences en Ingénierie Sociale propose également d'autres formations pour formateurs, répondant aux besoins spécifiques des professionnels de l'éducation et du développement des compétences.