Pourquoi la formation continue est essentielle
Une nécessité pour rester compétitif
Le diplôme obtenu lors de votre formation initiale ne suffit pas toujours pour atteindre vos objectifs professionnels.
De nombreuses raisons encouragent les actifs à se former tout au long de leur carrière.
En voici cinq !
La formation professionnelle continue est un droit inscrit dans le Code du travail.
Elle vise à faciliter l'insertion, l'évolution ou la reconversion professionnelle des actifs tout au long de leur vie.
Vous vous demandez ce qu'une action de formation pourrait vous apporter pour votre carrière ?
Ces cinq excellentes raisons de suivre une formation pour adultes pourraient bien vous inspirer !
- Acquérir de nouvelles compétences pour rester à jour.
- Se reconvertir dans un nouveau domaine.
- Évoluer au sein de son entreprise.
- S'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.
- Augmenter ses opportunités professionnelles et salariales.
Acquérir de nouvelles compétences
Renforcer son expertise
Gagner en confiance et monter en compétences avec l'expérience est naturel.
Cependant, les évolutions dans votre domaine ou secteur peuvent nécessiter une mise à jour régulière de vos connaissances.
Suivre une formation permet de développer de nouvelles compétences et d'améliorer votre efficacité au travail.
Atteindre vos objectifs professionnels
Une formation peut vous aider à atteindre différents objectifs selon vos besoins et envies professionnelles.
Que ce soit pour décrocher un diplôme, changer de métier, évoluer en interne, augmenter vos revenus ou créer votre entreprise, les possibilités sont multiples.
Maintenir son employabilité
En restant à jour et en développant de nouvelles compétences, vous renforcez votre employabilité.
Cela vous permet de rester compétitif sur le marché du travail et d'augmenter vos chances de progression professionnelle.
Obtenir un diplôme
Les mentalités évoluent, mais le poids du diplôme reste significatif en France.
Les recruteurs valorisent les diplômes d'État, les titres professionnels et les certifications.
Cela incite les candidats à obtenir des qualifications reconnues.
Avantages du diplôme
Un diplôme peut ouvrir des portes vers une formation complémentaire ou un concours spécifique.
Il sécurise votre employabilité et facilite votre évolution professionnelle.
Le diplôme demeure un tremplin efficace pour atteindre vos objectifs de carrière.
Se reconvertir
Changer de vie professionnelle peut être une opportunité formidable.
Selon notre dernière enquête, 75% des actifs ayant fait une reconversion ont suivi une formation pour se préparer à ce changement.
Avec la digitalisation croissante des parcours de formation, il est désormais possible de se former à distance, depuis chez soi, tout en continuant à travailler.
Équilibre vie professionnelle et personnelle
La recherche d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est souvent citée par ceux souhaitant réorienter leur carrière.
Bilan de compétences
Si vous traversez une phase de doute ou avez des difficultés à vous réorienter, un bilan de compétences peut être très utile.
Ce bilan vous aidera à identifier vos points forts, vos faiblesses et vos appétences.
Il vous permettra de définir un projet professionnel adapté à votre profil et réaliste par rapport aux tendances actuelles et futures du marché de l'emploi.
Évoluer dans son travail
La formation continue est une opportunité précieuse pour progresser dans votre entreprise sans changer de voie.
Elle offre des perspectives d'évolution et de revalorisation salariale, même si cet aspect est souvent moins mis en avant.
Acquérir de nouvelles responsabilités
Grâce aux compétences acquises, vous pouvez prétendre à des postes à responsabilités.
Ces nouvelles missions peuvent enrichir votre parcours professionnel et booster votre motivation.
Rester acteur de votre carrière
Participer à des actions de formation vous permet de rester acteur de votre trajectoire professionnelle.
Vous êtes ainsi mieux préparé pour saisir les opportunités internes et évoluer vers des tâches plus enrichissantes.
Devenir son propre patron
La formation continue offre plus que des compétences techniques.
Elle permet également de développer des compétences précieuses en création et gestion d'entreprise.
Compétences en gestion d'entreprise
Une formation vous aidera à maîtriser des domaines tels que l'étude de marché, le business plan, la comptabilité, la prospection, et le marketing.
Ces connaissances sont essentielles pour réussir en tant qu'entrepreneur.
Avantages du statut d'auto-entrepreneur
De nombreux actifs choisissent de créer leur entreprise après une formation professionnelle.
Les avantages incluent des démarches administratives simplifiées à l'extrême et une grande flexibilité dans la gestion de leur activité.
Ce statut permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle tout en étant son propre patron.
Bilan de compétences avec le centre Métod
Le centre de bilans de compétences Métod propose des programmes adaptés à différents profils, incluant des sessions d'entretiens et des modules de e-learning.
Bilan de compétences Exploration
Ce programme comprend 13 heures d'entretiens et 7 heures de e-learning.
Il se déroule à distance ou en centre, selon votre préférence.
Publics concernés
- Salariés en poste
- Demandeurs d'emploi
- Entreprises
- Étudiants
Autres formations disponibles
Le centre Métod propose également d'autres formations de bilan de compétences pour répondre à vos besoins spécifiques.
Bilan de compétences avec MC Conseils & Accompagnements
MC Conseils & Accompagnements propose des bilans de compétences adaptés à vos besoins.
Durée et format
Le programme dure 2 à 3 mois.
Il comprend un rendez-vous par semaine.
Les sessions se déroulent à distance pour plus de flexibilité.
Publics concernés
Ce bilan de compétences s'adresse à divers profils :
- Salariés en poste
- Demandeurs d'emploi
- Entreprises
Autres formations disponibles
MC Conseils & Accompagnements offre également d'autres formations de bilan de compétences pour répondre à des besoins spécifiques.
Bilan de compétences avec SPRINT FORMATION
SPRINT FORMATION propose un programme personnalisé pour ceux qui cherchent à faire un bilan de compétences à distance.
Programme sur-mesure
Le programme comprend 24 heures de formation.
Il est entièrement dispensé à distance, offrant une grande flexibilité.
Publics concernés
Ce programme est adapté à différents profils :
- Salariés en poste
- Demandeurs d'emploi
- Entreprises