Différencier les types de formation
Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences pour évoluer dans votre carrière, changer de métier ou vous lancer dans l'entrepreneuriat ?
Il est essentiel de comprendre les différences entre trois grandes catégories de formation : les formations certifiantes, les formations qualifiantes et les formations diplômantes.
Formations certifiantes
Ces formations mènent à l'obtention d'une certification reconnue par l'État ou une branche professionnelle.
Elles attestent que vous possédez des compétences spécifiques.
Formations qualifiantes
Les formations qualifiantes visent à développer des compétences immédiatement utilisables en milieu professionnel.
Elles ne débouchent pas forcément sur un diplôme ou une certification officielle, mais augmentent votre employabilité.
Formations diplômantes
Les formations diplômantes aboutissent à l'obtention d'un diplôme officiel, reconnu par l'État.
Elles sont souvent plus longues et plus exigeantes, mais offrent une reconnaissance académique et professionnelle.
Qu'est-ce qu'une formation certifiante ?
Une formation certifiante permet aux actifs d'obtenir un certificat de qualification reconnu par les branches professionnelles.
Durée et objectifs
La durée varie en fonction des objectifs pédagogiques et du contenu du programme.
Elle peut s'étendre sur plusieurs mois, voire un an, pour acquérir des compétences spécifiques à un domaine professionnel ou à un métier précis.
Évaluation et certification
L'apprenant est évalué tout au long de son parcours.
À la fin, il reçoit une certification attestant de sa maîtrise des compétences enseignées.
Une formation certifiante peut mener à la délivrance d'un titre professionnel inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Secteurs d'activité et financement
Il existe près de 300 titres professionnels couvrant divers secteurs d'activité.
Les formations certifiantes peuvent être financées de différentes manières.
Le Compte personnel de Formation (CPF) permet aux actifs de se former à moindre coût tout au long de leur parcours professionnel.
Les entreprises peuvent également prendre en charge les frais de formation de leurs salariés via des dispositifs comme le plan de développement de compétences.
Comprendre la formation qualifiante
La formation qualifiante permet aux actifs de développer de nouvelles compétences ou de maintenir leurs connaissances à jour.
Elle est souvent initiée par les employeurs.
Cette formation répond aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Elle veille à ce que les salariés s'adaptent aux changements technologiques et aux nouvelles exigences du marché.
Attestation de fin de formation
À l'issue d'une formation qualifiante, l'apprenant reçoit généralement une attestation de stage.
Il peut aussi obtenir un certificat d'aptitude lié au secteur d'activité.
L'évaluation des acquis n'est pas systématique.
Le formateur se concentre sur la mise en pratique des compétences plutôt que sur des examens formels.
Durée et éligibilité
Les formations qualifiantes sont généralement de courte durée.
Elles durent rarement plus d'une semaine.
Elles se concentrent sur l'acquisition de compétences opérationnelles.
Ces formations sont souvent complémentaires à un socle de compétences déjà maîtrisé.
En raison de ces particularités, elles sont rarement éligibles au CPF.
Comprendre la formation diplômante
Une formation diplômante permet d'obtenir un diplôme d'État reconnu, délivré par un établissement accrédité comme une école, une université ou un institut technique.
Flexibilité et accessibilité
Ces formations peuvent être suivies à distance grâce à des plateformes d'apprentissage en ligne.
De nombreux centres de formation proposent ce modèle d'enseignement, offrant une grande flexibilité en matière d'organisation de son temps de travail.
Public cible
Contrairement à une idée reçue, les formations diplômantes ne sont pas uniquement destinées aux élèves et aux étudiants.
Elles s'adressent également aux adultes, qu'ils soient en reconversion ou non, souhaitant acquérir des compétences spécifiques pour progresser dans leur carrière ou entamer une reconversion professionnelle.
Prise en charge financière
Les formations diplômantes peuvent être financées par le Compte personnel de Formation (CPF).
Types de diplômes
Il existe une grande variété de diplômes en fonction du niveau d'études :
- Bac (niveau 4)
- Licence (niveau 6)
- Doctorat (niveau 8)
Chaque diplôme correspond à un niveau d'études spécifique et répond à des besoins variés en termes de compétences et de qualifications.