Les métiers les mieux payés en France
Vers quels métiers s'orienter quand la rémunération fait partie de vos principaux critères pour accepter ou non un job ? Voici 10 métiers très bien payés en France !
Vous êtes d'accord pour dire que l'argent ne fait pas le bonheur, mais vous ne niez pas que certaines rémunérations permettent d'aborder plus facilement le lundi avec le sourire ?
Vous avez des prétentions salariales élevées et vous recherchez des idées de métiers pouvant rapporter plus de 5000 euros par mois ?
Vous êtes prêt à occuper un poste à hautes responsabilités et vous êtes conscient que vous devrez souvent faire vos preuves sur le terrain avant de démarrer avec un tel niveau de rémunération ?
Notre sélection de 10 métiers au salaire plus que confortable devrait vous intéresser !
Formations couramment suivies dans ce domaine :
- Ingénierie
- Médecine
- Finance
- Droit
- Management
Directeur des ressources humaines (DRH)
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines d'une entreprise.
Il supervise les équipes RH, telles que les chargés de recrutement, les responsables paie et les assistants de ressources humaines.
Il contribue à la communication interne et externe de l'entreprise et veille au bien-être des salariés.
En tant qu'interlocuteur privilégié du personnel et de la direction générale, le DRH doit faire preuve de qualités humaines remarquables : sens de la communication, capacité d'écoute et diplomatie.
Formation requise
Un bac +5 en ressources humaines est nécessaire pour accéder à ce poste.
Rémunération
Le salaire d'un DRH varie de 5000 € à plus de 10 000 € brut par mois pour les profils les plus expérimentés.
Développeur full-stack
Le développeur full-stack est un véritable couteau suisse du développement web.
Il travaille aussi bien sur la partie visible d'un site internet (front-end) que sur la partie cachée à l'internaute (back-end).
Il peut réaliser les missions d'un développeur front-end et d'un développeur back-end.
Pourquoi embaucher deux personnes quand une seule dispose des compétences requises pour travailler sur les différentes facettes d'un projet web ?
Les développeurs full-stack sont en position de force sur le marché du travail.
Ils reçoivent des salaires très attractifs de la part des entreprises de toute taille et de tout secteur.
Formation requise
De bac +2 à bac +5.
Rémunération
La rémunération du développeur full-stack démarre généralement autour de 2500-3000 € brut par mois.
Son expérience et son expertise peuvent faire grimper son salaire à plus de 5000 € brut mensuel.
Contrôleur de gestion
Le contrôleur de gestion élabore le budget prévisionnel d'une entreprise.
Il est garant de sa bonne santé financière.
Il définit les objectifs et suit les résultats à l'aide de tableaux de bord qu'il configure lui-même.
Il analyse les données commerciales et financières avant de proposer des axes d'amélioration lorsque les prévisions ne sont pas à la hauteur des attentes.
Compétences requises
Le contrôleur de gestion doit être à l'aise avec l'outil informatique.
Il doit maîtriser les logiciels ERP.
Une grande appétence pour la comptabilité est nécessaire.
Le savoir-être est crucial dans ce métier où les échanges avec la direction et les différents services sont réguliers.
Formation nécessaire
Un bac +3 minimum est souhaitable pour décrocher un poste d'assistant contrôleur de gestion.
Il est préférable de poursuivre sa formation jusqu'au bac +5 pour accéder à ce métier aux hautes responsabilités.
Rémunération
Un profil junior touche généralement un salaire d'environ 2500 € brut par mois.
Un contrôleur de gestion expérimenté peut percevoir une rémunération allant de 4000 à plus de 5000 € brut par mois dans les entreprises les plus généreuses.
Responsable administratif et financier
Le responsable administratif et financier (RAF) supervise la gestion administrative et financière d'une entreprise.
Ce poste demande des qualités relationnelles exceptionnelles et des capacités managériales solides.
Les compétences techniques sont variées : maîtrise des logiciels bureautiques, connaissances juridiques et anglais professionnel.
Formation requise
Un bac +5 est vivement recommandé pour devenir RAF.
Les cursus envisageables incluent un Master en économie, finance, ou comptabilité, le DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et gestion) ou un diplôme d'école de commerce.
Expérience nécessaire
Plusieurs années d'expérience dans des domaines comme la comptabilité, le contrôle de gestion ou l'audit financier sont nécessaires avant d'accéder à ce poste.
Rémunération
Un responsable administratif et financier peut espérer gagner plus de 5000 euros par mois, même en début de carrière.
Notaire
Le notaire conçoit, rédige et authentifie des actes tels que les contrats de mariage, les actes de vente ou les donations.
Il donne ainsi une valeur juridique à ces documents.
Le notaire ne se limite pas à l'exécution de ces tâches.
Il joue également un rôle de conseiller juridique et de médiateur.
Ses compétences en négociation, capacité d'écoute, diplomatie et sens de l'argumentation sont essentielles pour faciliter les accords entre parties.
Le notaire peut se spécialiser en droit immobilier, droit des sociétés, ou droit de la famille, selon ses intérêts.
Une veille juridique constante est indispensable pour rester informé des évolutions législatives.
Formation
Deux voies sont possibles pour devenir notaire :
- La voie universitaire : Master en Droit spécialité Droit Notarial, suivi de la préparation du DSN (Diplôme Supérieur de Notariat) et d'une formation en alternance de deux ans.
- La voie professionnelle : Master en Droit, puis une année de formation dans un CRFPN (Centre de Formation Professionnelle Notariale) pour obtenir le DAFN (Diplôme d'Aptitude à la Fonction Notariale), suivie de deux années de stage rémunéré.
Salaire
La rémunération des notaires est attractive.
Cependant, il faut souvent attendre de ne plus être sous le statut d'assistant notaire et d'avoir plusieurs années d'expérience pour atteindre un salaire supérieur à 5000 € brut mensuels.
Expert-comptable
L'expert-comptable tient les comptes des entreprises.
Il s'assure de leur régularité et conseille les dirigeants pour les décisions importantes.
Avoir une appétence pour la gestion et la comptabilité est essentiel.
Il faut également aimer analyser les chiffres pour fournir des conseils pertinents.
L'expert-comptable contribue au développement économique des entreprises.
Le contact régulier avec les clients requiert des qualités relationnelles évidentes.
Un bon sens de l'écoute et de la communication est indispensable.
Formation
L'accès à la profession d'expert-comptable se fait en trois étapes.
Ces étapes correspondent à trois diplômes :
- DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion – bac +3)
- DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion – bac +5)
- DEC (Diplôme d'Expertise Comptable – bac +8)
Il faut trois ans de stage rémunéré dans un cabinet d'expertise comptable pour obtenir le DEC.
Salaire
Le salaire moyen d'un expert-comptable peut atteindre 5000 euros mensuels.
Cependant, il est rare de commencer sa carrière à ce niveau de rémunération.
Conseiller en gestion du patrimoine
Le conseiller en gestion du patrimoine aide ses clients à optimiser leur patrimoine.
Il évalue d'abord le patrimoine du client, qu'il soit immobilier, financier ou professionnel.
Il étudie les besoins et attentes du client avant de donner des conseils.
Missions principales
Après cette évaluation, il propose un plan d'investissement.
Ce plan peut inclure l'achat ou la vente de biens immobiliers, des placements financiers, ou l'achat d'objets de valeur.
Le conseiller doit être réactif face aux fluctuations du marché.
Il réalise une veille régulière sur ses domaines d'expertise.
Formation requise
Les conseillers suivent généralement des études longues (bac +4 à bac +5).
Les cursus possibles incluent un diplôme supérieur de comptabilité et gestion, un Master en économie, finance, assurances ou gestion du patrimoine.
Rémunération
Ce métier peut rapporter 5000 euros par mois.
En début de carrière, le salaire est souvent autour de 2500 € brut par mois.
Data protection officer
Le Data Protection Officer (DPO) est responsable de la protection des données personnelles au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Cette fonction est devenue obligatoire pour les entreprises traitant des données sensibles depuis l'entrée en vigueur du RGPD le 25 mai 2018.
Rôle et responsabilités
Le DPO évalue les conditions de stockage et de sauvegarde des données personnelles collectées.
Il identifie les risques potentiels, tels que les attaques informatiques.
Il veille au respect de la législation en vigueur et propose des améliorations pour renforcer la protection des données.
Compétences requises
Ce métier allie des compétences techniques, des aptitudes relationnelles et des connaissances juridiques.
Formation
Les formations spécifiques pour devenir DPO sont encore rares.
La formation certifiante de délégué à la protection des données mène à un titre professionnel reconnu par l'État.
Un double cursus en droit et en informatique peut également être bénéfique pour accéder à ce poste.
Rémunération
Un DPO débutant peut espérer un salaire autour de 2500 € par mois.
Avec de l'expérience, cette rémunération peut atteindre jusqu'à 5500 € par mois.
En évoluant vers le poste de Chief Data Officer (CDO), le salaire peut être encore plus élevé.
Les métiers les mieux payés en France
Trader
Le métier de trader suscite de nombreux fantasmes, souvent entretenus par la littérature et le cinéma avec des films comme Le Loup de Wall Street de Martin Scorsese.
Mais qu'en est-il vraiment ?
Le trader vise à réaliser des profits en vendant ou en achetant des actions en bourse aux moments opportuns pour le compte de ses clients.
Pour cela, il doit constamment se tenir informé de l'actualité économique et financière, ainsi que de tout événement susceptible d'influencer le cours des actions.
Caractéristiques du métier
Le métier de trader est réputé pour être à la fois stressant et dynamique.
Un sang-froid à toute épreuve est nécessaire pour prendre des décisions importantes dans des délais très courts.
En plus de maîtriser parfaitement le monde de la finance, le trader doit également posséder une excellente connaissance de l'anglais professionnel.
Formation requise
Un niveau bac +5 est généralement requis pour devenir trader.
Les formations en école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance sont particulièrement pertinentes.
Rémunération
Le salaire d'un trader est très variable et peut fluctuer en fonction des primes attribuées selon ses performances.
En début de carrière, un trader peut gagner entre 4000 € et 7000 € par mois.
Directeur marketing
Le directeur marketing définit et pilote la stratégie marketing d'une entreprise.
Il étudie et analyse son marché.
Il décide des actions marketing à mettre en place.
Il supervise les équipes pour qu'elles atteignent les objectifs fixés.
Ce métier aux responsabilités importantes nécessite de la rigueur, de la polyvalence et un sens aigu de l'organisation.
La grande diversité de tâches à réaliser au quotidien renforce l'importance de ces qualités.
On accède généralement à ce poste après plusieurs années d'expérience.
Il faut prouver à ses supérieurs et collaborateurs qu'on est non seulement un expert en marketing, mais aussi un bon manager avec de réelles aptitudes relationnelles.
Formation requise
Les formations possibles pour devenir directeur marketing vont de bac +2 à bac +5 :
- BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation – bac +2)
- BTS CI (Commerce International – bac +2)
- Bachelor Marketing (bac +3)
- Licence Pro Marketing (bac +3)
- Master Marketing (bac +5)
- École de commerce (bac +5)
Rémunération
Un directeur marketing peut facilement toucher un salaire de 5000 euros par mois, même en début de carrière.
Dans les grandes entreprises, la rémunération peut même doubler.
Développeur web full stack
Formation en alternance
Le développeur web full stack est un expert polyvalent en développement web.
Cette formation de 18 mois en alternance vous prépare à maîtriser les technologies front-end et back-end.
Modalités
La formation est accessible à distance.
Elle est idéale pour les demandeurs d'emploi et les étudiants.
Informations complémentaires
Pour plus de détails, vous pouvez nous contacter.
DevUniversity propose également 4 autres formations pour développeurs.
Informatique
Développeur web – Front End (HTML, CSS, Javascript)
Les développeurs web front-end sont des spécialistes du développement de l'interface utilisateur.
Ils utilisent des technologies comme HTML, CSS et Javascript pour créer des sites web attrayants et fonctionnels.
Modalités de formation
Les formations peuvent être suivies à distance ou en centre.
Elles sont accessibles aux salariés en poste, aux demandeurs d'emploi, aux entreprises et aux étudiants.
Autres formations disponibles
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