qu’est-ce que l’action de formation conventionnée afc

Qu'est-ce que l'action de formation conventionnée ?

L'action de formation conventionnée est destinée aux demandeurs d'emploi.

Elle est particulièrement pertinente pour ceux ayant un faible niveau de qualification ou un projet de reconversion professionnelle.

Comment accéder à l'AFC ?

Pour bénéficier de ce dispositif de formation continue, vous devez être inscrit comme demandeur d'emploi, sans condition d'indemnisation.

Discutez-en d'abord avec votre conseiller France Travail.

Il réalisera un diagnostic de vos connaissances, compétences et besoins en formation.

Objectif de l'AFC

L'objectif est de répondre aux exigences du marché du travail pour faciliter votre retour vers l'emploi.

Définition de l'action de formation conventionnée

L'action de formation conventionnée (AFC) est un dispositif proposé par France Travail.

Elle permet aux demandeurs d'emploi d'obtenir une aide financière pour suivre une formation.

Objectifs principaux de l'AFC

L'objectif principal de l'AFC est de faciliter un retour rapide à l'emploi.

Elle comble l'écart entre les compétences détenues par un chercheur d'emploi et celles recherchées par les recruteurs.

Ce dispositif s'adapte aux exigences des différents secteurs d'activité.

Public éligible à l'AFC

Pour bénéficier de l'AFC, il faut être demandeur d'emploi et avoir finalisé son inscription auprès de France Travail.

Les métiers dits en tension sont prioritaires pour cette action.

Une attention particulière est accordée aux demandeurs d'emploi de moins de 26 ans, de longue durée, habitant dans des zones à faible emploi, ainsi qu'aux jeunes diplômés de domaines peu porteurs.

Types d'actions de formation éligibles à l'AFC

Les formations éligibles à l'AFC ont pour but de vous adapter aux besoins du marché de l'emploi.

Elles doivent vous permettre d'obtenir une nouvelle habilitation ou de faciliter une réorientation professionnelle.

Formations pour une reconversion professionnelle

Pour une reconversion, la formation doit aboutir à un diplôme ou à une qualification nécessaire à l'exercice du métier visé.

Cela peut inclure des diplômes d'État, comme celui d'auxiliaire de vie sociale.

Domaines de formation couverts

Les formations peuvent couvrir tous les domaines d'activité.

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Dans le cas d'une formation individuelle, vous soumettez votre projet à votre conseiller France Travail.

Pour une formation collective, le conseiller vous propose une formation dans le cadre d'un programme cofinancé par une collectivité territoriale, un Opérateur de Compétences (OPCO), etc.

Formats des actions de formation

Les formations peuvent varier en format.

Elles peuvent se dérouler dans les locaux d'un organisme de formation ou à distance via des cours en ligne.

Quelle rémunération pendant l'AFC ?

Pendant la période de formation, vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle.

Droits selon votre situation

Vous avez droit à :

  • L'Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF), si vous êtes demandeur d'emploi indemnisé au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi.
  • La Rémunération des formations Pôle emploi (RFPE), si vous êtes demandeur d'emploi non indemnisé.

Montants des dispositifs

Les montants de ces deux dispositifs varient en fonction de votre situation professionnelle antérieure et personnelle.

Aide aux frais associés à la formation

Vous pouvez aussi demander une Aide aux frais associés à la formation (AFAF).

Elle vous permet de bénéficier d'une prise en charge partielle de vos frais de transport, d'hébergement et de repas.

Quelles démarches suivre ?

Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez bénéficier de l'AFC ?

Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail.

Il évaluera la pertinence de votre formation en fonction de votre projet professionnel.

Le déclenchement de l'AFC peut se faire lors de l'actualisation de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE).

Cet outil de France Travail aide à définir :

  • La nature de l'emploi recherché
  • La zone géographique privilégiée
  • La rémunération attendue

Ces éléments seront mis en perspective avec vos compétences acquises, votre niveau de qualification et la situation du marché du travail.

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