Les métiers peu prisés mais lucratifs
Découvrez notre sélection de professions qui, à défaut d'attirer les foules, offrent de réels débouchés et des salaires confortables.
Alors que le salaire reste le critère numéro un des Français lorsqu'ils recherchent un emploi, le fait que certains métiers ne trouvent pas toujours preneurs malgré leur rémunération attractive peut sembler paradoxal.
Les raisons du désintérêt
Avant de vous présenter ces métiers délaissés par les actifs, il convient d'identifier les raisons d'un tel désintérêt.
D'où vient ce désamour ? Voici quelques éléments de réponse.
Pourquoi ces métiers bien payés sont délaissés
Il est intéressant de comprendre pourquoi certains métiers, malgré une rémunération attractive, peinent à attirer les candidats.
Conditions physiques et environnement de travail
Certains emplois sont perçus comme physiquement exigeants et peuvent être considérés comme trop fatigants ou pénibles sur le long terme.
Des conditions de travail difficiles, telles que des horaires décalés, le travail de nuit ou le week-end, des environnements bruyants ou une exposition à des matières dangereuses, peuvent également dissuader de nombreux candidats.
Charge émotionnelle et reconnaissance sociale
Les métiers nécessitant une grande stabilité émotionnelle et un moral à toute épreuve, en raison de la charge psychologique élevée, peuvent décourager certains candidats.
Le manque de reconnaissance sociale peut également réduire l'intérêt des candidats soucieux du prestige associé à leur profession.
Formation et idées reçues
La nécessité de suivre une longue formation peut aussi freiner les candidats les plus motivés.
Les idées reçues jouent un rôle non négligeable dans la perception et les choix de carrière des individus. Par exemple, penser que "les aides-soignants ne font que suivre les ordres des infirmières", ou que "le métier de mécanicien est une affaire d'hommes".
Métiers souvent boudés
Certains métiers combinent plusieurs de ces facteurs, rendant leur attrait encore plus faible malgré les nombreux avantages qu'ils peuvent offrir.
Il est intéressant de noter que les métiers délaissés sont souvent ceux dont l'absence serait immédiatement remarquée en cas de grève ou de cessation d'activité.
Ces professions se démarquent par leur utilité sociale, garantissant des services indispensables au bon fonctionnement de la société.
Les métiers peu prisés mais lucratifs
Agent funéraire
L'agent funéraire, parfois appelé croque-mort, est le professionnel qui accompagne les familles endeuillées dans l'organisation des obsèques.
Il prépare le corps avec l'aide d'un thanatopracteur.
Il aide les proches dans les démarches administratives.
Il s'occupe de la mise en bière et transporte le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium.
Côtoyer la mort pour gagner sa vie peut rebuter.
Pourtant, c'est un métier gratifiant pour ceux qui peuvent apporter soutien et réconfort aux familles.
Formation requise
Aucun diplôme n'est nécessaire pour devenir agent funéraire.
Cependant, une formation obligatoire de 140 heures est indispensable pour maîtriser les aspects techniques et émotionnels du métier.
Salaire
Le salaire d'un agent funéraire débutant est d'environ 1800 euros brut par mois.
Un conseiller funéraire expérimenté peut gagner jusqu'à 2500 euros brut mensuel.
Les métiers peu prisés mais lucratifs
Ripeur
Le ripeur, ou éboueur, est responsable de la collecte des ordures ménagères placées dans des poubelles, des bacs ou des conteneurs.
Il travaille en équipe avec un conducteur de camion et un autre ripeur pour garantir une collecte rapide et efficace dans une zone définie.
Les tâches incluent le ramassage des déchets et leur transport vers un centre de traitement ou de recyclage.
Conditions de travail
Ce métier est physiquement exigeant.
Les horaires décalés, l'exposition aux déchets et aux odeurs désagréables, surtout en été, ainsi que les conditions météorologiques peuvent expliquer le désintérêt pour cette profession.
Formation requise
Aucune formation spécifique n'est obligatoire pour devenir ripeur.
Cependant, des concours externes sont organisés par les collectivités.
Des diplômes comme le CAP Propreté de l'environnement urbain et le Bac pro Hygiène, propreté, stérilisation peuvent faciliter l'accès à cette carrière.
Salaire
Un ripeur touche un salaire légèrement supérieur au SMIC.
Des primes, telles que la prime de salissure, augmentent les revenus mensuels.
Grutier
Le grutier, aussi appelé conducteur de grue, a pour mission de déplacer des charges lourdes sur le chantier tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.
Responsabilités principales
Il doit être très attentif aux conditions météorologiques et stopper son engin en cas de vent violent.
Lorsqu'il n'occupe pas la grue, le grutier est responsable de son montage et de son entretien courant.
Cela inclut la vérification régulière du matériel, le graissage des pièces mobiles, ainsi que la réparation d'éventuelles anomalies susceptibles de perturber le bon fonctionnement de l'engin de levage.
Compétences nécessaires
Une telle fonction suppose un sens aigu des responsabilités, une vigilance de tous les instants, et une capacité à communiquer facilement avec les équipes restées au sol.
Avoir le vertige est évidemment une condition suffisante pour renoncer à ce métier.
Formation requise
En dehors du CACES Grue, plusieurs formations peuvent préparer au métier de grutier :
- CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières
- Titre professionnel conducteur de grue à tour
- Bac pro maintenance des matériels, option travaux publics et manutention
Salaire
Un grutier débutant peut percevoir 2000 euros brut par mois.
En fin de carrière, il est possible d'atteindre près de 3000 euros brut mensuel.
Plombier-chauffagiste
Le métier de plombier-chauffagiste est souvent en forte demande, mais les candidats ne se précipitent pas toujours pour le rejoindre.
Pourtant, cette profession offre une rémunération confortable, une grande utilité sociale et la possibilité de travailler en indépendant.
Responsabilités et compétences
Le plombier-chauffagiste s'occupe de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements sanitaires et de chauffage.
Il ne travaille pas seulement en cas d'urgence, mais peut organiser son emploi du temps pour inclure des dépannages planifiés.
Ce professionnel doit faire preuve de débrouillardise et avoir un bon sens de l'analyse.
La relation de confiance avec les clients est essentielle, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication.
Formation requise
Pour devenir plombier-chauffagiste, plusieurs formations sont possibles :
- Titre professionnel Installateur thermique et sanitaire
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire
Salaire
Le salaire d'un plombier-chauffagiste varie en fonction de son statut (salarié ou indépendant).
La fourchette de revenu est large, allant de 1800 euros à 3500 euros par mois, voire plus.
Cordiste
Le cordiste travaille en hauteur, souvent en extérieur, et utilise des équipements similaires à ceux des alpinistes.
Ces professionnels interviennent là où les nacelles et échafaudages ne peuvent accéder.
Ils peuvent nettoyer les vitres, peindre des façades, élaguer des arbres ou restaurer des monuments historiques.
Sécurité et mobilité
Toujours en binôme pour des questions de sécurité, les cordistes se déplacent de chantier en chantier.
Le secteur du BTP les emploie principalement, mais la demande s'étend également au monde du spectacle et de l'événementiel.
Formation requise
Pour devenir cordiste, il est nécessaire d'obtenir le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) cordiste niveau 1.
Une formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est également obligatoire.
Salaire
Le salaire d'un cordiste débutant est généralement de 2000 euros brut par mois.
Avec l'expérience, cette rémunération peut atteindre jusqu'à 3500 euros brut mensuel.