Pourquoi se former pendant l'été ?
Que ce soit pour satisfaire votre curiosité personnelle ou répondre à un besoin professionnel, l'été est une période propice pour acquérir de nouvelles compétences.
La formation pendant les vacances
Détente, plage, soleil, voyage… Quand on pense aux vacances, la formation est rarement la première chose qui nous vient à l'esprit.
Pourtant, de nombreux Français profitent de l'été pour se former et développer des compétences utiles aussi bien dans leur vie professionnelle que personnelle.
Avantages de la formation estivale
Voici 5 bonnes raisons de suivre une formation, qu'elle soit à distance ou en présentiel, durant l'été :
- Optimiser son temps libre : Utiliser les moments de détente pour apprendre quelque chose de nouveau.
- Améliorer son CV : Ajouter des compétences valorisables pour les employeurs.
- Se préparer pour la rentrée : Acquérir des connaissances qui seront utiles dès la reprise.
- Profiter de tarifs avantageux : Certaines formations proposent des réductions estivales.
- Développer des compétences personnelles : Apprendre des choses qui enrichissent la vie quotidienne.
Améliorer son employabilité avant la rentrée
Le marché du travail évolue rapidement, surtout avec les progrès de l'intelligence artificielle.
Acquérir de nouvelles compétences est essentiel pour renforcer votre employabilité.
En suivant une formation pendant l'été, vous pouvez enrichir votre CV et reprendre confiance en vos capacités.
Cette initiative montre à votre employeur, actuel ou futur, votre engagement envers votre développement professionnel.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou salarié, cette démarche sera perçue positivement.
Opportunités de formation estivale
L'été offre une occasion unique de se former sans les distractions habituelles.
Profitez de ce temps pour vous concentrer sur des compétences qui feront la différence à la rentrée.
Que ce soit à distance ou en présentiel, les options sont nombreuses pour développer des compétences pertinentes et valorisables.
Des formations pour tous les projets
Que vous souhaitiez devenir expert dans un domaine spécifique, décrocher un premier emploi ou vous reconvertir vers un métier passion, il existe un large choix de formations adaptées à vos besoins.
Vous aimeriez vous former cet été, mais l'idée de rester enfermé dans un centre de formation ne vous enchante pas ?
Les formations en ligne, accessibles toute l'année, offrent une flexibilité incomparable durant l'été.
Les avantages des formations en ligne
Ce mode d'apprentissage permet de se former à tout moment et depuis n'importe quel endroit.
Que vous soyez à la plage, à la montagne ou dans votre jardin, il suffit d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un téléphone et d'une connexion Internet stable.
De plus, l'absence de frais de déplacement rend ces formations souvent plus abordables que celles en présentiel.
Les formations en présentiel
Pour ceux qui préfèrent une approche plus traditionnelle, de nombreux centres proposent des sessions estivales.
Ces formations offrent l'opportunité de bénéficier d'un encadrement direct et de rencontrer d'autres apprenants.
Que vous optiez pour une formation en ligne ou en présentiel, l'essentiel est de choisir celle qui correspond le mieux à vos objectifs et à votre style d'apprentissage.
Plus de temps libre et moins de stress pour vous former
L'été est souvent une période plus calme dans les entreprises.
Les activités ralentissent, les nouveaux projets se font rares et les urgences diminuent.
Si vous travaillez pendant cette saison, vous aurez donc plus de temps à consacrer à votre développement professionnel.
Votre employeur pourra plus facilement vous accorder une autorisation pour suivre une formation durant vos heures de travail.
Il est conscient que votre montée en compétences profite à l'ensemble de l'entreprise.
Si vous êtes en vacances, vous serez également plus disponible et détendu.
Vous pourrez acquérir de nouvelles compétences sans avoir l'esprit accaparé par des préoccupations quotidiennes.
Cela est particulièrement vrai si vous avez des enfants, car vous n'aurez plus à gérer leurs activités extrascolaires, souvent suspendues en été.
Rester connecté pendant l'été
L'été peut être une période où le sentiment d'isolement se fait ressentir.
Les bureaux se vident, les collègues partent en vacances, et les interactions sociales se raréfient.
Les avantages des formations en ligne
Une formation estivale est une excellente occasion de maintenir un lien social.
Contrairement aux idées reçues, les formations en ligne offrent de nombreuses opportunités d'échange.
Les outils numériques tels que les visioconférences, les messageries instantanées, et les forums permettent de rester connecté avec les autres participants et les formateurs.
Ces interactions enrichissent l'expérience d'apprentissage et permettent de créer des liens avec des personnes partageant les mêmes intérêts.
Les formations en présentiel
Pour ceux qui préfèrent le contact direct, les formations en présentiel sont également une option.
Elles permettent de rencontrer de nouveaux collègues et d'échanger en face à face.
Ces moments de partage sont précieux et peuvent même déboucher sur de nouvelles opportunités professionnelles.
Que vous choisissiez une formation en ligne ou en présentiel, l'important est de rester actif et engagé pendant l'été.
Des solutions de financement accessibles toute l'année
Vous pouvez financer une formation à tout moment de l'année.
Selon votre situation, utilisez votre Compte Personnel de Formation (CPF), sollicitez votre employeur ou adressez-vous à France Travail ou au conseil régional.
Pourquoi privilégier la période estivale ?
Pendant l'année, vous avez souvent la tête dans le guidon, avec peu de moments d'accalmie.
Attendre l'été pour financer et suivre une formation peut être une stratégie gagnante.
Vous pouvez ainsi monter en compétences tout en profitant de vos vacances ou des beaux jours si vous travaillez.
Les formations à suivre en été
Vos choix de formation dépendront principalement de vos besoins personnels ou de vos objectifs professionnels.
Formations pour le développement professionnel
L'été est idéal pour améliorer vos compétences techniques et professionnelles.
Explorez des formations en management, en communication ou en nouvelles technologies.
Formations pour le développement personnel
Profitez de cette période pour travailler sur des compétences comme la gestion du stress, le développement de la créativité ou encore l'apprentissage de nouvelles langues.
Formations en ligne et en présentiel
Choisissez entre des cours en ligne pour plus de flexibilité ou des sessions en présentiel pour un encadrement direct.
Les deux formats offrent des avantages uniques et peuvent être sélectionnés en fonction de votre emploi du temps et de vos préférences.
Bilans de compétences avec Méthod
Les bilans de compétences sont essentiels pour évaluer vos capacités professionnelles et personnelles.
Bilan de compétences Exploration
Bilan de compétences Exploration est une formation de 20 heures.
Elle comprend 13 heures d'entretiens et 7 heures de e-learning.
Vous pouvez suivre cette formation à distance ou en centre.
Les profils concernés incluent les salariés en poste, les demandeurs d'emploi, les entreprises, et les étudiants.
Autres formations disponibles
Le Centre de Bilans de compétences Méthod propose également d'autres formations adaptées à vos besoins.
Ces formations permettent une exploration approfondie de vos compétences et de vos aspirations professionnelles.
Formations bilan de compétences avec MC Conseils & Accompagnements
MC Conseils & Accompagnements propose des bilans de compétences adaptés à différentes situations professionnelles.
Bilan de compétences standard
Le bilan de compétences standard s'étale sur 2 à 3 mois.
Un rendez-vous hebdomadaire assure un suivi régulier.
La formation est disponible à distance.
Public concerné
Cette formation s'adresse aux salariés en poste.
Elle est également ouverte aux demandeurs d'emploi.
Les entreprises peuvent aussi en bénéficier.
Autres formations proposées
MC Conseils & Accompagnements propose également d'autres bilans de compétences.
Ces formations offrent une exploration approfondie de vos capacités et aspirations professionnelles.
Bilan de compétences avec SPRINT FORMATION
Les bilans de compétences de SPRINT FORMATION sont conçus pour répondre à des besoins spécifiques.
Bilan de compétences sur-mesure à distance
Le bilan de compétences 24h sur-mesure est une formation de 24 heures.
Il se déroule entièrement à distance, offrant une grande flexibilité.
Public concerné
Ce bilan s'adresse aux salariés en poste, aux demandeurs d'emploi et aux entreprises.
Modalités de la formation
La formation est disponible en ligne, ce qui permet de s'adapter aux contraintes de chacun.