Comparatif des modes de formation
Formation en présentiel : Tradition et interaction
La formation présentielle est un mode d'apprentissage historique.
Elle permet une interaction directe entre formateurs et apprenants.
Ce modèle est apprécié pour son aspect social et les échanges en temps réel.
E-learning : Accessibilité et flexibilité
Le e-learning a pris son essor grâce aux nouvelles technologies et à Internet.
Il offre une grande flexibilité et la possibilité de se former à distance.
La crise sanitaire de la Covid-19 a accéléré cette tendance.
Avantages et inconvénients des deux modèles
Formation présentielle :
- Interaction humaine directe
- Environnement structuré
- Moins de flexibilité
E-learning :
- Accessibilité depuis n'importe où
- Adaptation au rythme de chacun
- Moins d'interaction humaine
Choisir selon sa situation
Pour choisir le mode de formation le plus adapté, il est important de peser les avantages et les inconvénients.
Considérez vos besoins spécifiques et vos contraintes personnelles.
La formation en ligne
La formation à distance évolue, délaissant les traditionnels cours par correspondance.
Aujourd'hui, les outils digitaux prennent le relais.
Un ordinateur, une tablette ou même un téléphone portable suffisent.
La FOAD et ses variantes
La formation ouverte et à distance (FOAD) est un exemple moderne de formation en ligne.
Elle inclut des formats comme les MOOC, COOC et SPOC.
Ces plateformes permettent d'accéder à une classe virtuelle et à diverses ressources.
Les formats de contenu
La vidéo est le format privilégié.
D'autres supports comme les PDF, podcasts, livres blancs, quiz et exercices pratiques sont aussi utilisés.
Objectifs et bénéfices
Les formations en ligne sont variées.
Elles permettent de développer de nouvelles compétences, d'obtenir un diplôme d'État ou une certification professionnelle.
Ces options sont accessibles en quelques mois.
Les bénéfices de la formation en ligne
La formation en ligne séduit de plus en plus d’apprenants.
Elle offre une multitude d'avantages qui facilitent l'apprentissage.
Flexibilité et accessibilité
L'un des atouts majeurs du e-learning est sa flexibilité.
Les cours sont accessibles à tout moment, permettant à chacun d'apprendre à son propre rythme.
Cette accessibilité est idéale pour ceux ayant des contraintes de temps ou de lieu.
Diversité des formats
Les formations en ligne proposent une grande variété de contenus.
Des vidéos aux podcasts, en passant par les quiz et les exercices pratiques, chacun peut trouver le format qui lui convient le mieux.
Coût et économie
Opter pour une formation en ligne peut également représenter une économie.
Les frais de déplacement et d'hébergement sont éliminés, ce qui réduit les coûts globaux.
Personnalisation de l'apprentissage
Les plateformes de e-learning permettent souvent de personnaliser les parcours.
Les apprenants peuvent choisir les modules qui les intéressent, créant ainsi un programme sur mesure.
Interactivité et ressources
Les outils interactifs et les ressources disponibles en ligne enrichissent l'expérience d'apprentissage.
Les forums de discussion, les classes virtuelles et les supports téléchargeables sont autant de moyens d’approfondir ses connaissances.
Les avantages de la flexibilité
La flexibilité géographique
Se former en ligne permet de supprimer toute limite géographique.
Vous pouvez étudier de chez vous, sur votre lieu de travail, ou même dans un espace de co-working.
L'important est de choisir un environnement où vous vous sentez à l'aise.
La flexibilité temporelle
L'enseignement à distance offre une grande liberté en termes de gestion du temps.
Les plateformes e-learning sont accessibles 24h/24, 7j/7.
Que vous soyez du matin ou du soir, vous trouverez un moment propice à votre apprentissage.
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Pour ceux en reconversion professionnelle, l'e-learning permet de s'organiser selon ses propres besoins.
Cela aide à maintenir un équilibre entre vie pro et perso.
Gagner du temps avec le e-learning
Le e-learning permet une gestion du temps personnalisée.
Vous pouvez accélérer ou ralentir le rythme selon vos besoins.
Obtenir un diplôme plus rapidement
Avec la formation en ligne, il est possible de terminer un parcours d'apprentissage plus vite que prévu.
Un diplôme comme le CAP Cuisine, le CAP AEPE ou le BTS Professions Immobilières peut être obtenu en moins d'un an.
Entrer sur le marché du travail plus tôt
Grâce à cette rapidité, vous pouvez intégrer le marché de l'emploi bien avant ce que vous aviez envisagé.
Devenir autonome grâce au digital learning
Le digital learning permet de devenir pleinement acteur de son parcours de formation.
Il est essentiel de s'organiser selon ses disponibilités personnelles.
Imposer un rythme de travail régulier est crucial.
Cela inclut mener ses propres recherches pour compléter les notions abordées en cours.
Développer des compétences essentielles
Adopter ces habitudes favorise l'autonomie et l'autodiscipline.
L'organisation et la maturité sont également renforcées.
Ces qualités attirent l'attention des recruteurs.
Mettre en pratique les acquis
Les compétences développées ne se limitent pas à la théorie.
Elles sont applicables dans diverses situations professionnelles et personnelles.
Ainsi, le digital learning prépare efficacement à la réalité du marché du travail.
Les avantages de l'accessibilité
La formation présentielle peut parfois présenter des contraintes logistiques.
Un centre de formation difficile d'accès en transports en commun ?
Il faudra alors prendre la voiture.
Plus de places disponibles pour le cursus souhaité ?
Il faudra attendre la prochaine session, parfois l'année suivante.
La simplicité du e-learning
Avec le e-learning, ces soucis disparaissent.
Vous n'aurez besoin que d'une connexion Internet stable.
Un ordinateur, une tablette ou un smartphone suffiront.
Ainsi, vous pourrez apprendre dans les meilleures conditions possibles.
Les avantages économiques
La formation en ligne est souvent bien moins coûteuse qu'une formation en présentiel.
Les centres de formation réduisent leurs dépenses en misant sur le digital learning, ce qui se reflète sur le coût des parcours proposés.
Économies pour l'apprenant
Les apprenants évitent les frais de déplacement, de restauration et d'hébergement.
Cela est particulièrement avantageux si l'établissement se trouve loin de leur domicile.
Utilisation du CPF
Il est possible de mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer une formation en ligne.
Ce dispositif est valable pour les formations en ligne tout comme pour celles en présentiel.
L'aspect ludique du e-learning
Le e-learning privilégie des contenus originaux et interactifs.
Ces ressources pédagogiques permettent d'apprendre de façon ludique et divertissante.
L'acquisition des connaissances devient plus simple et agréable.
Diversité des supports interactifs
Les apprenants peuvent visionner des vidéos dynamiques.
Ils peuvent aussi écouter des podcasts, répondre à des quiz (QCM), et participer à des parcours de gamification.
Motivation et investissement accrus
Ces méthodes rendent l'apprentissage plus engageant.
Les élèves sont plus investis et motivés.
Cela améliore le taux de réussite et la satisfaction.
L'accompagnement personnalisé
Les formations en ligne évoluent et tendent à offrir un accompagnement et un suivi personnalisé aux apprenants. Cette tendance permet à l'équipe pédagogique de jouer un rôle actif en soutenant les élèves.
Le rôle de l'équipe pédagogique
L'équipe pédagogique aide à identifier les points forts et les lacunes des apprenants. Cela permet de développer des compétences spécifiques et de faire évoluer les élèves.
Intelligence artificielle et personnalisation
Les avancées en intelligence artificielle permettent de créer des parcours de formation de plus en plus personnalisés. Même sans la présence constante d'un formateur, les apprenants peuvent bénéficier de programmes adaptés à leurs besoins.
Vers une formation individualisée
À terme, chaque apprenant pourrait avoir une formation unique en fonction de son niveau initial et de ses compétences. Cette personnalisation est rendue possible par l'interaction entre l'homme et la machine.
L'extrême diversité des sessions de formation
Les formations en ligne couvrent un large éventail de sujets.
Que vous souhaitiez acquérir une nouvelle compétence, vous former à un futur métier ou bénéficier d'un accompagnement pour une VAE ou un bilan de compétences, une formation digitale existe pour vous.
Exemples de formations accessibles
Voici quelques exemples de formations que vous pouvez suivre en e-learning :
- Développement web
- Marketing digital
- Gestion de projet
- Langues étrangères
- Comptabilité et finance
- Développement personnel
Et bien d'autres encore !
L'interactivité dans le e-learning
L'un des grands atouts du e-learning est l'interactivité.
Réduire l'isolement
Vous ne vous sentirez pas forcément isolé devant votre ordinateur.
Le sentiment de solitude souvent associé à la formation à distance disparaît grâce aux nombreuses options interactives disponibles.
Outils d'interaction
Les apprenants peuvent rejoindre une classe virtuelle et assister à des visioconférences animées par un formateur.
Les échanges continuent via divers espaces de discussion tels que les forums, les chats, les réseaux sociaux internes, et les e-mails.
Renforcer les échanges
Ces outils permettent de maintenir une interaction constante avec les formateurs et les autres apprenants.
Cela favorise un environnement d'apprentissage dynamique et collaboratif.
Les inconvénients de la formation en ligne
Le e-learning présente de nombreux avantages, mais il comporte aussi des limites.
Il est important de connaître ces aspects avant de s'engager.
Manque d'interaction sociale
Le distanciel réduit les échanges en face à face.
Cela peut rendre l'apprentissage moins dynamique et plus isolant.
Nécessité d'une grande autonomie
Les apprenants doivent être autodisciplinés.
Il faut gérer son emploi du temps et rester motivé sans la présence physique d'un formateur.
Dépendance à la technologie
Une connexion Internet stable est indispensable.
Les problèmes techniques peuvent perturber le processus d'apprentissage.
Risque de distractions
L'environnement domestique peut comporter de nombreuses sources de distraction.
Il est parfois difficile de se concentrer pleinement sur les cours en ligne.
Accès limité aux ressources pratiques
Certaines formations nécessitent des équipements spécifiques.
Cela peut être difficile à reproduire dans un cadre domestique.
Sentiment d'isolement
Le manque de contacts humains directs peut créer un sentiment d'isolement.
Il est important de maintenir une communication régulière avec les formateurs et les autres apprenants.
Formation en ligne et autonomie
La formation en ligne offre une liberté d'apprentissage inégalée.
Cependant, cette autonomie peut poser des défis à certains.
Défis pour les personnes peu autonomes
Être maître de son apprentissage est une vraie force pour beaucoup.
Pour d'autres, maintenir la motivation et éviter les distractions est difficile.
Des éléments comme la télévision, les consoles de jeux, les enfants ou les tâches ménagères peuvent perturber.
Importance d'objectifs clairs
Même avec un formateur bienveillant, l'autodiscipline est essentielle.
Il est crucial d'avoir des objectifs professionnels clairs.
Cela permet de rester engagé et motivé tout au long de la formation.
Les défis de la transmission de compétences spécifiques
Certaines formations en ligne peuvent présenter des difficultés particulières.
Compétences manuelles : un défi sans pratique
Les formations qui impliquent la manipulation d'outils ou de machines posent souvent problème.
Ces savoir-faire nécessitent un minimum de pratique pour être bien acquis.
Il est donc essentiel de vérifier si la formation en ligne propose des sessions pratiques ou des périodes d'immersion professionnelle, comme des stages ou de l'alternance.
Développer des soft-skills : plus qu'une simple théorie
Les compétences comportementales, ou soft-skills, sont tout aussi difficiles à transmettre en ligne.
Des domaines comme le management, la gestion d'équipe ou la résolution de conflits nécessitent des mises en situation et des interactions répétées.
Des ateliers pratiques ou des exercices théâtraux peuvent être essentiels pour progresser efficacement.
Importance des interactions régulières
Pour les soft-skills, les interactions régulières avec d'autres personnes sont cruciales.
Il est important de choisir une formation qui offre des opportunités de collaboration et d'échanges fréquents afin de maximiser les apprentissages.
La formation en présentiel
Une formation en présentiel implique la présence physique d'un formateur et d'un apprenant au même endroit et au même moment.
Les cours peuvent être collectifs ou individuels.
Ce type de formation a lieu dans une école privée, un centre de formation, ou dans les locaux d'une entreprise.
Les lieux de formation
Les établissements d'enseignement sont variés.
Ils incluent les écoles, collèges, lycées et universités.
Les entreprises offrent également des formations sur place.
Tradition et continuité
Pour ceux ayant plus de 30 ans, la scolarité s'est souvent déroulée intégralement en présentiel.
Cette méthode reste une référence dans le domaine de l'enseignement.
Avantages et inconvénients
Il est important de considérer les points forts et les inconvénients de la formation présentielle.
Cela permet de déterminer si l'on doit maintenir ou changer ses habitudes d'apprentissage.
Les avantages de la formation en présentiel
La formation en présentiel est souvent celle que vous connaissez le mieux.
Elle présente plusieurs atouts par rapport au e-learning.
Interaction directe
La présence physique permet des échanges immédiats avec les formateurs et les autres apprenants.
Cela favorise une compréhension plus rapide et une résolution instantanée des questions.
Environnement structuré
Un cadre structuré aide à maintenir la discipline et la concentration.
Les horaires fixes et les lieux dédiés créent une routine propice à l'apprentissage.
Ressources matérielles
L'accès à des équipements spécifiques est souvent plus facile en présentiel.
Cela est particulièrement utile pour les formations nécessitant des outils ou des machines.
Réseautage
Les interactions en face à face facilitent la création de liens professionnels.
Les discussions informelles et les activités de groupe renforcent le sentiment d'appartenance.
Motivation accrue
La présence d'un formateur et d'autres apprenants encourage à rester engagé.
La dynamique de groupe peut être un moteur pour maintenir la motivation.
Les avantages de la présence physique
La formation en présentiel offre une dimension humaine qui enrichit l'expérience d'apprentissage.
L'assiduité des apprenants
La motivation est souvent plus élevée lorsque l'on se déplace pour suivre une formation en face-à-face.
Participer à un cours unique en son genre renforce cet engagement.
La présence physique du formateur et des autres élèves ajoute une dimension humaine propice à la concentration.
Cela favorise une assiduité accrue des participants.
Les avantages de la dynamique de groupe
La dynamique de groupe est un aspect clé de la formation en présentiel.
Interactions et échanges enrichissants
Se retrouver dans le même espace, que l'on soit 10, 20 ou 30, favorise des discussions et des échanges riches en enseignements.
Disponibilité du formateur
Votre formateur sera souvent plus disponible que dans le cadre d'une formation en ligne.
Il pourra repérer rapidement vos difficultés et vos blocages pour que vous puissiez travailler dessus.
Entraide et solidarité
L'entraide et la solidarité entre apprenants sont renforcées.
Chacun peut apporter sa pierre à l'édifice en partageant ses connaissances et ses bonnes pratiques.
Les avantages du matériel disponible
En formation présentielle, vous bénéficiez souvent d'un accès immédiat à divers équipements.
Des équipements déjà disponibles
Certaines compétences nécessitent une panoplie de matériels spécifiques.
Par exemple, apprendre le montage vidéo ou la photographie à domicile demande un investissement préalable.
Vous aurez besoin d'un ordinateur performant avec une bonne carte graphique, de logiciels de montage coûteux, ainsi que d'un appareil photo et ses accessoires (trépied, objectifs, cartes mémoire…).
Prêt de matériel en formation à distance
Dans certains cas, les formations à distance peuvent prêter le matériel nécessaire.
Cependant, cela reste rare.
Avantages de la formation présentielle
En suivant une formation en présentiel, vous aurez accès à tous les outils dont vous avez besoin pour progresser.
Cela inclut aussi bien les équipements informatiques que les outils spécifiques à votre domaine d'étude.
Les inconvénients de la formation en présentiel
La formation en présentiel, bien que riche en interactions humaines, présente certaines limitations importantes.
Manque de flexibilité
Le principal inconvénient de cette méthode est son manque de flexibilité.
Les horaires fixes et les lieux déterminés peuvent être contraignants pour ceux ayant des obligations personnelles ou professionnelles.
Coût élevé
Les frais liés aux déplacements, à la restauration et parfois à l'hébergement peuvent s'accumuler.
Cela rend la formation en présentiel souvent plus coûteuse que le e-learning.
Accès limité
Les formations en face-à-face peuvent être difficiles d'accès pour ceux vivant loin des centres de formation.
Les places limitées dans certains cursus peuvent également poser problème.
Rythme imposé
Le rythme de la formation en présentiel est généralement fixé par l'établissement.
Cela peut ne pas convenir à tous les apprenants, chacun ayant sa propre vitesse d'apprentissage.
Capacité d'accueil limitée
La formation en présentiel ne peut accueillir qu'un nombre restreint de participants.
Les contraintes logistiques et pratiques limitent les effectifs.
Chaque année, de nombreux élèves et adultes en reconversion ne parviennent pas à s'inscrire aux sessions souhaitées.
Cette limitation est due à l'insuffisance de places disponibles.
E-learning : une capacité illimitée
Le e-learning, en revanche, offre une capacité pratiquement illimitée.
Des milliers de participants peuvent rejoindre une classe virtuelle ou une plateforme d'apprentissage à tout moment.
Les outils digitaux permettent une accessibilité sans contrainte de place.
Les contraintes financières de la formation en présentiel
Les formations en présentiel peuvent représenter un investissement financier important.
Les coûts élevés
Cette méthode d'enseignement est souvent plus coûteuse qu'une formation à distance.
Financer sa formation avec le CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être une solution pour alléger ces frais.
En fonction du montant disponible sur votre CPF, vous pouvez financer une partie, voire la totalité de votre formation.
Abondements supplémentaires
Selon votre situation, France Travail ou votre employeur peuvent proposer un abondement pour compléter votre CPF en cas de solde insuffisant.
Ces contributions supplémentaires peuvent rendre la formation plus accessible sans avoir à payer de votre poche.
Les défis d'accessibilité
La formation présentielle présente plusieurs défis d'accessibilité.
Éloignement géographique
Les apprenants vivant loin des centres de formation peuvent être exclus des programmes.
Emplois du temps chargés
Des obligations professionnelles ou familiales peuvent rendre difficile la participation à des cours en présentiel.
Reconversion professionnelle
Changer de carrière tout en continuant à travailler complique la disponibilité pour suivre une formation sur place.
Manque de flexibilité
Les horaires fixes ne conviennent pas à tous les apprenants, particulièrement ceux ayant des engagements variés.
Faire le bon choix de méthode d'enseignement
Choisir entre la formation en présentiel et le digital learning dépend de vos préférences personnelles et de votre projet professionnel.
Digital learning : Une option flexible
Si vous maîtrisez les outils numériques et avez peu de temps disponible, le digital learning peut être une excellente solution.
Formation en présentiel : Interaction humaine
Si vous préférez l'interaction directe avec un formateur et des camarades de classe, optez pour les cours en face-à-face.
Se renseigner avant de choisir
Avant de vous décider, assurez-vous que le contenu pédagogique de la formation choisie correspond à vos objectifs.
Évaluer la qualité de la formation
Pour juger de la qualité, effectuez une recherche en ligne et consultez les avis des anciens élèves sur des plateformes spécialisées.
Le blended learning, un compromis entre les deux modes d'enseignement
Le blended learning, ou formation mixte, offre une alternative pour ceux qui hésitent entre les cours en ligne et la formation en présentiel.
Cette méthode combine les avantages des deux formats.
Une approche personnalisée
Chaque formation en blended learning est unique.
Le responsable pédagogique détermine l'équilibre entre les cours en ligne et les sessions en présentiel.
Adaptation selon le domaine
Selon le sujet, il peut être judicieux de privilégier le e-learning pour la partie théorique.
Les sessions en présentiel sont alors réservées aux ateliers pratiques et aux travaux de groupe.
Complémentarité des formats
Le développement de la formation hybride montre que le présentiel et le e-learning peuvent être complémentaires.
Il n'est pas nécessaire de les opposer.
Vous disposez ainsi de toutes les options pour choisir le modèle de formation qui vous convient le mieux.
Les formations en secrétariat et bureautique
Des formations spécialisées permettent d'obtenir des certifications reconnues.
Secrétaire bureautique
Certification RNCP pour devenir secrétaire bureautique.
Modalités de la formation
53 heures de cours réparties sur une période de 1 à 12 mois.
Formation entièrement à distance.
Public concerné
- Salariés en poste
- Demandeurs d'emploi
- Entreprises
Autres options de formation CPF
- FORMALIVE propose trois autres formations CPF.
Formations en secrétariat et bureautique
Des formations spécialisées permettent d'obtenir des certifications reconnues.
Langue des signes (LSF) – Formation CPF
À distance
- Salarié en poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Étudiant
Autres options de formation CPF
Walter Learning propose également quatre autres formations CPF.
Formations SAP et autres options
Les formations SAP sont essentielles pour les utilisateurs finaux souhaitant se spécialiser dans la finance.
Formation SAP End Users – Finance
Cette formation est proposée en continu sur une période de 3 mois. Elle est disponible en distanciel, en centre de formation, ou directement en entreprise.
Elle s'adresse aux salariés en poste, aux demandeurs d'emploi ainsi qu'aux entreprises.
Centre de formation
Le centre de formation propose également une autre formation CPF en partenariat avec DATASCIENTEST.
Modalités
- Durée : 3 mois
- Formats : À distance, en centre, en entreprise
- Public : Salariés, demandeurs d'emploi, entreprises